大塚グループの原点は、1921年9月に大塚武三郎が徳島県鳴門で創業した大塚製薬工場にある[1]。塩田地帯の苦汁を原料に医療用の塩化マグネシウムや輸液を製造する町工場として出発した。輸液は患者の体液を補う基幹医療品で、製造には大量の水と塩、安定した品質管理が要求される。鳴門は製塩業の中心地であり、塩作りで生じる苦汁から化学品を取り出す技術が土地に根付いていた。大量生産と厳格な品質管理を同時に達成する化学プラント型の工場運営が創業から戦後にかけて鳴門で鍛えられ、医薬の枠に収まらない生産技術の基盤になった。大塚製薬が1946年に注射液の生産に乗り出して以降、輸液は基幹事業として位置付けられる。
徳島の地理的条件と化学プラント的な工場運営の組み合わせが、後の大塚グループにおいて、医薬と消費財を同じ製造リテラシーで扱う異形のDNAになった。同時代の国内製薬企業の多くが医療用医薬品の研究開発に特化したのに対し、大塚は生産現場で培った水・塩・電解質の扱いを医療の外側にも持ち出す発想を持っていた。この違いが後年、酒販ルートに栄養ドリンクを流し込み、輸液の設計思想で清涼飲料を作るという独自の事業領域を切り開く土台になる。輸液という医療品を作る技術と、健康飲料・栄養食品を作る技術は、品質管理と配合設計の面で近い位置にある。この工場技術の共通性が、医薬と消費財を同じ組織で並走させられた理由の芯にある。
この輸液技術の完成度は、1970年代後半に海外でも試された。大塚正士は自ら中東諸国を回り、医療資材の大半を欧米からの輸入に頼っていた実情を見て、中東を『将来の最有力市場』と見立てた[2]。複数の候補地で断念を重ねた末、1977年12月にエジプト・カイロのフリーゾーンへ全額大塚グループ出資の輸液製造会社アラブ大塚製薬を設立し、1979年に工場を稼働させた[3]。同社の吉田勝保社長は『工場こそなかったが、過去の輸出努力が実り、"輸液の大塚"のイメージはアラブ、アフリカ各国に浸透している』[引用元](日経ビジネス 1979/09/10)と述べた。国内の酒販ルート開拓に先立ち、輸液の技術力だけで海外拠点を築いた事実は、大塚の生産技術が医薬の枠を超えて展開できる汎用性を持っていたことの裏付けになる。
1964年8月、医薬品事業を分社する形で大塚製薬が設立[4]された。輸液という制約の多い基幹品で稼ぎながら、新規領域に資金と人を回せる構造ができ、グループは医療と並行して飲料・栄養食という消費財に進出する素地を得た。この分社が、後年の医薬/ニュートラシューティカルズ二本柱の出発点である。分社によって医薬品の研究開発と営業機能が独立会社として動けるようになり、大塚製薬工場は輸液と医療栄養の基幹生産を担う体制に落ち着いた。役割分担がなり、グループ全体として医薬で稼ぎつつ消費財にも資源を回せる構造が整った。分社時点での事業規模は小さく、武田や三共のような先行製薬大手と比べれば新参の位置だった。
分社にあたって正士は、大塚製薬を『グループの長男となる会社』[引用元]と位置づけ、自社開発力の強化を担う責任者に、息子の大塚明彦を据えた。営業関係の仕事は一切やらせず、開発と生産の責任者としての道を歩ませる人事だった。[5]当時の大塚グループは、正士自身が長く掲げてきた『大手の物マネをしろ』[引用元]という方針に沿って既存の新薬の類似品を売る体質を色濃く残しており、正士は大塚製薬の設立直前に『これからは独自商品をつくる』[引用元]と宣言したものの、体質は容易には変わらなかった。明彦自身も自らを『大塚の紅衛兵』と呼び、掲げた目標を『正当への回帰』とした[6]。皮肉にも大塚製薬が販売部門しか持たなかったことが幸いし、明彦はゼロから思うままに研究開発体制を築くことができ、これが後年の飲料・栄養食品分野への展開を支える開発力の土台になった。
当時の国内製薬業界は1961年の国民皆保険制度成立を受けて医療用医薬品市場が急拡大し、各社が研究開発投資を競う時期にあった。大塚もその流れに乗りつつ消費財への越境を選んだ。輸液で稼いだ現金を医薬品研究だけでなく飲料開発にも回す配分方針が、以降のグループ構造を決めた。1964年の分社は単なる組織再編ではなく、医薬と消費財を並走させる二階建てモデルの出発点だった。武田・三共・山之内といった医薬専業に資源を集中させた同業他社と比べると、大塚の資源配分は医療と生活領域にまたがる横断型で、同じ製薬業界にいながら業態の重心が異なる会社に進んだ。
1965年2月、大塚製薬はオロナミンCドリンクを発売した。当時の栄養ドリンクは茶色いガラス瓶に入った薬局商品で、若い世代が日常的に飲むものではなかった。大塚は黄色い小瓶を全国の酒販店・食料品店ルートに乗せ、医薬品メーカーが消費財の販路で勝負する珍しい構図を作った。発売当初は問屋にも薬局にも在庫が積み上がり、大塚正士は『血の小便は出るし、死んでやろうかと思いました』『うまくいかなくても、自分が参議院選挙に出て落選したと思えばいい』[引用元]と当時を振り返っている。九州地区だけで月300万円・半年で2000万円を新聞雑誌広告に投じ、テレビCMにも資金を張って市場を作り直した。薬局チャネルを前提にしていた当時の製薬各社から見れば、酒販ルートへの進出は販路秩序の外に出る行為だった。
1980年4月にはポカリスエットを発売した。発汗で失われる電解質を補う『飲む点滴』というコンセプトは輸液工場の発想そのもので、医薬の知見を消費財に持ち込んだ典型例である。スポーツドリンクという市場カテゴリーは事実上ポカリスエットによって作られた。同時代の医薬品業界からは{q1}{q2}という冷ややかな評価が返ってきた。それでも大塚は医薬で稼ぎながら飲料・栄養食で別の収益源を育てた。消費財の売上が日々回る現金を供給し、医薬の長い開発期間を耐える財務基盤を支えた。
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| 1921〜1988年輸液工場から「飲む点滴」へ、医薬と消費財の同居 | 大塚製薬工場を創業 | ★ | ||
| 大塚正士 | 医薬品事業の分社による大塚製薬の設立と二階建てモデルの構築 1964年8月、大塚は医薬品事業を分社し、大塚製薬工場の販売部門を切り離して大塚製薬を新設した。大塚正士氏は新会社を『グループの長男』と位置づけ、他社模倣を脱する自社開発の担い手として、息子の大塚明彦氏を開発・生産の責任者に据えた。輸液で安定して稼ぐ体制の上に開発と消費財を重ねる、二階建てモデルの出発点になった経営判断。 詳細を読む | ★★★ | ||
| 大塚正士 | オロナミンCドリンクを発売 | ★ | ||
| 大塚明彦 | ポカリスエットを発売 | ★★ | ||
| 大塚明彦 | カロリーメイトを発売 | ★ | ||
| 1989〜2010年ネイチャーメイドとエビリファイ、グローバル製薬への昇格 | 大塚明彦 | 米ファーマバイトの経営権取得と健康食品ブランド「ネイチャーメイド」の獲得 1989年、大塚製薬は米カリフォルニア州のサプリメントメーカー、ファーマバイト社の経営権を取得した。同社の主力ブランド『ネイチャーメイド』をそのまま取り込み、日本にサプリメント市場がほとんど存在しない時代に、海外の健康食品事業を先取りした買収であった。 詳細を読む | ★★★ | |
| 樋口達夫 | エビリファイ(アリピプラゾール)が米国で承認 | ★★ | ||
| 樋口達夫 | 大塚HDを設立、樋口達夫が初代代表取締役社長兼CEOに就任 | ★★ | ||
| 樋口達夫 | 大鵬薬品工業を株式交換により完全子会社化 | ★★ | ||
| 樋口達夫 | 大塚化学を完全子会社化 | ★ | ||
| 樋口達夫 | 持株会社への移行と公募・売出約2200億円による東証一部への遅い上場 2008年7月に持株会社の大塚ホールディングスを設立した大塚グループは、2010年12月15日に東京証券取引所第一部へ上場した。公募価格2100円に対し初値は2170円を付け、公募・売出の規模は約2200億円、公開価格ベースの時価総額は1兆1714億円に達した。製薬大手として最も遅い上場で、創業家の大塚明彦会長のもと、樋口達夫社長が調達資金をポスト・エビリファイの投資へ振り向ける構図であった。 詳細を読む | ★★★ | ||
| 2011〜2022年「グローバル4製品」への世代交代と減損の常態化 | 樋口達夫 | アステックスファーマシューティカルズを買収 | ★★ | |
| 樋口達夫 | 樋口達夫が大塚製薬(子会社)代表取締役社長に再登板 | ★ | ||
| 樋口達夫 | デイヤフーズを買収 | ★ | ||
| 樋口達夫 | ビステラを買収 | ★ | ||
| 樋口達夫 | 売上収益が1.7兆円台に到達 | ★ | ||
| 樋口達夫 | レキサルティが日本でうつ病・うつ状態の効能取得 | ★ | ||
| 樋口達夫 | FY24売上収益2.3兆円・営業利益3235億円と過去最高 | ★ | ||
| 井上眞 | 井上眞が代表取締役社長兼CEOに就任 | ★ |
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事実根拠:出所(大塚HD)