大塚HD 平均年収は1,000万円(2025年12月期)

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平均年収1,000万円※前年比 ▲63万円(▲5.9%)同業 7位 / 9社
平均年齢46.9歳単体・2025年12月期
平均勤続年数3.3年単体・2025年12月期
従業員数37,758人連結・2025年12月期
平均年収の推移直近10期

平均年収の推移(直近10期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事詳細は沿革を参照
増減額変化率連結単体連単倍率
2025年12月期単体1,000万円▲63万円▲5.9%46.9歳3.3年37,758名224名168.6倍松尾嘉朗氏が代表取締役副社長に就任
2024年12月期単体1,063万円+18万円+1.7%44.4歳3.2年35,338名183名193.1倍AVP-786のフェーズⅢ試験(305試験)が終了
2023年12月期単体1,046万円+5万円+0.5%44.1歳4.5年34,388名151名227.7倍レキサルティが日本でうつ病・うつ状態の効能取得
2022年12月期単体1,041万円▲4万円▲0.3%43.6歳4.1年33,482名147名227.8倍カリナンパール社買収に関する契約を締結
2021年12月期単体1,045万円+53万円+5.3%43.8歳3.7年33,226名137名242.5倍—
2020年12月期単体992万円▲41万円▲3.9%44.1歳3.6年33,151名111名298.7倍—
2019年12月期単体1,032万円▲23万円▲2.2%43.8歳2.9年32,992名104名317.2倍—
2018年12月期単体1,055万円▲21万円▲2.0%n/a3.3年32,935名94名350.4倍買収オプションの行使でリコーメディカルを完全子会社化
2017年12月期単体1,076万円▲2万円▲0.2%n/a3.5年32,817名86名381.6倍
2016年12月期単体1,079万円▲37万円▲3.3%n/a3.7年31,787名87名365.4倍—
※連単倍率が10倍を超える(連結37,758人÷単体224人=168.6倍)ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/123,632億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2025年12月期3,632億円+5.8%科目なし1.2億円1.4億円科目なし算定不可算定不可1,000万円▲5.9%
2024年12月期3,431億円+182.1%科目なし1.1億円1.3億円科目なし算定不可算定不可1,063万円+1.7%
2023年12月期1,216億円▲9.2%科目なし1.3億円1.0億円科目なし算定不可算定不可1,046万円+0.5%
2022年12月期1,339億円+6.7%科目なし0.6億円1.0億円科目なし算定不可算定不可1,041万円▲0.3%
2021年12月期1,255億円▲15.3%科目なし0.8億円0.7億円科目なし算定不可算定不可1,045万円+5.3%
2020年12月期1,481億円+16.5%科目なし0.3億円0.5億円科目なし算定不可算定不可992万円▲3.9%
2019年12月期1,272億円+54.1%科目なし0.3億円0.3億円科目なし算定不可算定不可1,032万円▲2.2%
2018年12月期825億円▲26.7%科目なし0.3億円0.3億円科目なし算定不可算定不可1,055万円▲2.0%
2017年12月期1,125億円+31.1%科目なし0.3億円0.3億円科目なし算定不可算定不可1,076万円▲0.2%
2016年12月期858億円+2.0%科目なし0.3億円0.3億円科目なし算定不可算定不可1,079万円▲3.3%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2025年12月期1,000万円
10期増減▲78万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2016年12月期1,079n/a単体
2017年12月期1,076▲0.2%単体
2018年12月期1,055▲2.0%単体
2019年12月期1,032▲2.2%単体
2020年12月期992▲3.9%単体
2021年12月期1,045+5.3%単体
2022年12月期1,041▲0.3%単体
2023年12月期1,046+0.5%単体
2024年12月期1,063+1.7%単体
2025年12月期1,000▲5.9%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均年齢

平均年齢

2025年12月期46.9歳
7期増減+3.1歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2016年12月期n/an/a単体
2017年12月期n/an/a単体
2018年12月期n/an/a単体
2019年12月期43.8n/a単体
2020年12月期44.1+0.7%単体
2021年12月期43.8▲0.7%単体
2022年12月期43.6▲0.5%単体
2023年12月期44.1+1.1%単体
2024年12月期44.4+0.7%単体
2025年12月期46.9+5.6%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均勤続年数

平均勤続年数

2025年12月期3.3年
10期増減▲0.4年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2016年12月期3.7n/a単体
2017年12月期3.5▲5.4%単体
2018年12月期3.3▲5.7%単体
2019年12月期2.9▲12.1%単体
2020年12月期3.6+24.1%単体
2021年12月期3.7+2.8%単体
2022年12月期4.1+10.8%単体
2023年12月期4.5+9.8%単体
2024年12月期3.2▲28.9%単体
2025年12月期3.3+3.1%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
連結従業員数

連結従業員数

2025年12月期37,758人
10期増減+5,971人
決算期連結従業員数(人)YoY基準
2016年12月期31,787n/a連結
2017年12月期32,817+3.2%連結
2018年12月期32,935+0.4%連結
2019年12月期32,992+0.2%連結
2020年12月期33,151+0.5%連結
2021年12月期33,226+0.2%連結
2022年12月期33,482+0.8%連結
2023年12月期34,388+2.7%連結
2024年12月期35,338+2.8%連結
2025年12月期37,758+6.8%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
新薬大手業界の平均年収9社

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