武田薬品工業 平均年収は1,145万円(2026年3月期)

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平均年収1,145万円前年比 +41万円(+3.7%)同業 2位 / 9社
平均年齢44歳単体・2026年3月期
平均勤続年数14.8年単体・2026年3月期
従業員数47,029人連結・2026年3月期
平均年収の推移直近10期

平均年収の推移(直近10期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事詳細は沿革を参照
増減額変化率連結単体連単倍率
2026年3月期単体1,145万円+41万円+3.7%44.0歳14.8年47,029名4,792名9.8倍—
2025年3月期単体1,104万円+23万円+2.1%43.4歳14.4年47,455名4,808名9.9倍武田テバファーマの株式をTevaに譲渡
2024年3月期単体1,081万円▲16万円▲1.4%43.3歳14.6年49,281名5,474名9.0倍—
2023年3月期単体1,097万円▲8万円▲0.7%42.8歳14.0年49,095名5,486名8.9倍—
2022年3月期単体1,105万円+29万円+2.6%42.4歳14.2年47,347名5,149名9.2倍—
2021年3月期単体1,077万円▲14万円▲1.3%42.0歳14.5年47,099名4,966名9.5倍
2020年3月期単体1,091万円▲3万円▲0.3%42.2歳15.0年47,495名5,350名8.9倍
2019年3月期単体1,094万円+55万円+5.3%41.5歳15.1年49,578名5,291名9.4倍シャイアーを子会社化
2018年3月期単体1,039万円+24万円+2.3%n/a14.5年27,230名5,461名5.0倍和光純薬工業の株式を富士フイルムに譲渡
2017年3月期単体1,015万円+56万円+5.8%n/a14.7年29,900名6,638名4.5倍日本の長期収載品事業を会社分割により分離
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
26/3-1,524億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2026年3月期-1,524億円赤字転落237億円107億円63億円科目なし算定不可算定不可1,145万円+3.7%
2025年3月期1,079億円▲25.1%287億円141億円82億円科目なし算定不可算定不可1,104万円+2.1%
2024年3月期1,441億円▲54.6%n/a148億円90億円科目なし算定不可算定不可1,081万円▲1.4%
2023年3月期3,170億円+37.8%n/a141億円80億円科目なし算定不可算定不可1,097万円▲0.7%
2022年3月期2,301億円▲38.8%n/a185億円122億円科目なし算定不可算定不可1,105万円+2.6%
2021年3月期3,760億円+749.9%n/a175億円112億円科目なし算定不可算定不可1,077万円▲1.3%
2020年3月期442億円▲67.3%n/a205億円136億円科目なし算定不可算定不可1,091万円▲0.3%
2019年3月期1,352億円▲27.7%n/a198億円130億円科目なし算定不可算定不可1,094万円+5.3%
2018年3月期1,869億円+62.6%n/a199億円131億円科目なし算定不可算定不可1,039万円+2.3%
2017年3月期1,149億円+43.4%n/a219億円132億円科目なし算定不可算定不可1,015万円+5.8%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2026年3月期1,145万円
10期増減+129万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2017年3月期1,015n/a単体
2018年3月期1,039+2.3%単体
2019年3月期1,094+5.3%単体
2020年3月期1,091▲0.3%単体
2021年3月期1,077▲1.3%単体
2022年3月期1,105+2.6%単体
2023年3月期1,097▲0.7%単体
2024年3月期1,081▲1.4%単体
2025年3月期1,104+2.1%単体
2026年3月期1,145+3.7%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
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平均年齢

平均年齢

2026年3月期44.0歳
8期増減+2.5歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期41.5n/a単体
2020年3月期42.2+1.7%単体
2021年3月期42.0▲0.5%単体
2022年3月期42.4+1.0%単体
2023年3月期42.8+0.9%単体
2024年3月期43.3+1.2%単体
2025年3月期43.4+0.2%単体
2026年3月期44.0+1.4%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
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平均勤続年数

平均勤続年数

2026年3月期14.8年
10期増減+0.1年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2017年3月期14.7n/a単体
2018年3月期14.5▲1.4%単体
2019年3月期15.1+4.1%単体
2020年3月期15.0▲0.7%単体
2021年3月期14.5▲3.3%単体
2022年3月期14.2▲2.1%単体
2023年3月期14.0▲1.4%単体
2024年3月期14.6+4.3%単体
2025年3月期14.4▲1.4%単体
2026年3月期14.8+2.8%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
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連結従業員数

連結従業員数

2026年3月期47,029人
10期増減+17,129人
決算期連結従業員数(人)YoY基準
2017年3月期29,900n/a連結
2018年3月期27,230▲8.9%連結
2019年3月期49,578+82.1%連結
2020年3月期47,495▲4.2%連結
2021年3月期47,099▲0.8%連結
2022年3月期47,347+0.5%連結
2023年3月期49,095+3.7%連結
2024年3月期49,281+0.4%連結
2025年3月期47,455▲3.7%連結
2026年3月期47,029▲0.9%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
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新薬大手業界の平均年収9社

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