歴代社長 — 任期および後継の系譜：34カ年の傾向代表取締役社長・CEO の在任期間と承継の構造

• FY91以降の社長は大坪文雄（FY91〜FY10）・津賀一宏（FY11〜FY19）・楠見雄規（FY20〜）の3名、全員がパナソニック生え抜きからの昇格。外部出身の社長就任例は確認できない。
• 在任期間は大坪20年、津賀9年、楠見はFY20就任で5年目と、長期在任の慣行が定着している。
• 楠見はFY20以降「代表取締役社長執行役員」として持株会社体制下のグループCEOを兼務し、FY21以降はグループCSO・CHROも兼務するなど経営機能を社長へ集中させる構図である。

取締役一覧 — 独立性および専門領域：7カ年の傾向社長・代表取締役を含む取締役の構成バランスと社外独立性

• 生え抜き役員（楠見雄規・津賀一宏・佐藤基嗣・本間哲朗・宮部義幸・少德彩子・重富隆介）と、外部出身の樋口泰行（マイクロソフト・ダイエー）、ローレンスウィリアムベイツ（GE出身GC・CRO・CCO）が業務執行に加わる陣容。社外取締役は筒井義信（日本生命）、大田弘子（経済学者）、冨山和彦（IGPI）、野路國夫（コマツ）、澤田道隆（花王）、川本裕子（早稲田大学）、西山圭太（経済産業省出身）と多業界の論客で構成。
• 女性取締役は大田弘子（FY18〜・経済学者）、川本裕子（FY19〜・早稲田）、松井しのぶ（FY20〜）、少德彩子（FY22〜）と複数名が継続在任しており、外国人取締役はローレンスウィリアムベイツ（FY18〜）が在任している多様性重視の構成。
• 専門領域は社内がCEO（楠見）・CFO（梅田）・GC（少德）・中国北東アジア（本間）と機能別に明確化され、社外は経済政策・企業再生・他社経営・学術と分野横断で配置される配置である。

現在の取締役（役員）の詳細現取締役 · 在任期間と役職の変遷（2018年度以降）

過去の取締役（役員）の詳細退任した取締役 · 在任期間と役職の変遷（2018年度以降）