歴代社長 — 任期および後継の系譜：20カ年の傾向代表取締役社長・CEO の在任期間と承継の構造

• FY05以降の執行役社長は古川一夫（FY05〜FY07）・川村隆（FY08）・中西宏明（FY09〜FY12）・東原敏昭（FY13〜FY19）・小島啓二（FY20〜FY23）・德永俊昭（FY24〜）の6名、全員が日立生え抜きからの昇格。外部出身者の社長登用は確認できない。
• 在任期間は古川FY05〜FY07（3年）、川村FY08（1年で会長兼任に移行）、中西FY09〜FY12（4年）、東原FY13〜FY19（7年）、小島FY20〜FY23（4年）と、約3〜7年での交代サイクル。
• 昇進ラインは社長兼COO→社長兼CEOへ段階移行する流れが定着しており、東原（FY13 COO→FY15 CEO）、小島（FY20 COO→FY21 CEO）と、就任初年は執行責任、数年後にCEO称号を付与する構造となっている。

取締役一覧 — 独立性および専門領域：7カ年の傾向社長・代表取締役を含む取締役の構成バランスと社外独立性

• 生え抜き役員（井原勝美・望月晴文・中村豊明・関秀明・西山光秋・西島剛志・德永俊昭）に加え、社外取締役は3M出身のジョージ・バックリーやジョー・ハーラン、Anglo American社のシンシア・キャロル、Nokia系のルイーズ・ペントランド、Rio Tinto/Unileverのイザベル・デシャン、シーメンスのヘルムート・ルートヴィッヒ、インフォシスのラヴィ・ヴェンカテイサンなど、グローバル大手の元経営者で構成される。
• 女性取締役はシンシア・キャロル（FY18〜FY23）、ルイーズ・ペントランド（FY18〜）、イザベル・デシャン（FY23〜）、桜井恵理子（FY24〜）の4名、外国人取締役も6名前後を継続的に在任させる多様性重視の構成となっている。
• 専門領域は中村豊明・西山光秋の常勤監査委員（財務・会計）、吉原寛章（指名・監査）、菅原郁郎（元経済産業事務次官・監査）といった国内ガバナンス系と、海外社外取締役の事業経営知見が並列に配置され、指名・報酬・監査の各委員会を社内外で分担する設計である。

現在の取締役（役員）の詳細現取締役 · 在任期間と役職の変遷（2018年度以降）

過去の取締役（役員）の詳細退任した取締役 · 在任期間と役職の変遷（2018年度以降）