パナソニック 平均年収は988万円(2026年3月期)

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平均年収988万円※前年比 +32万円(+3.3%)同業 4位 / 9社
平均年齢44.1歳単体・2026年3月期
平均勤続年数18.6年単体・2026年3月期
従業員数183,685人連結・2026年3月期
平均年収の推移直近10期

平均年収の推移(直近10期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事詳細は沿革を参照
増減額変化率連結単体連単倍率
2026年3月期単体988万円+32万円+3.3%44.1歳18.6年183,685名1,431名128.4倍
2025年3月期単体956万円+26万円+2.8%44.0歳17.9年207,548名1,478名140.4倍パナソニックオートモーティブシステムズの全株式を譲渡
2024年3月期単体930万円+22万円+2.4%43.7歳17.9年228,420名1,421名160.7倍
2023年3月期単体909万円+150万円+19.8%43.6歳18.3年233,391名1,347名173.3倍
2022年3月期単体759万円+15万円+2.0%45.7歳22.5年240,198名55,088名4.4倍Blue Yonderを完全子会社化
2021年3月期単体744万円▲11万円▲1.4%45.8歳22.7年243,540名59,006名4.1倍トヨタ自動車と車載用角形電池事業の合弁会社を設立
2020年3月期単体755万円▲20万円▲2.6%45.7歳22.7年259,385名60,455名4.3倍トヨタ自動車と街づくり事業の合弁会社プライム ライフ テクノロジーズを設立
2019年3月期単体774万円+6万円+0.8%45.6歳22.8年271,869名62,031名4.4倍—
2018年3月期単体768万円▲13万円▲1.7%n/a22.9年274,143名61,311名4.5倍—
2017年3月期単体782万円▲7万円▲1.0%n/a22.8年257,533名57,484名4.5倍—
※連単倍率が10倍を超える(連結183,685人÷単体1,431人=128.4倍)ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
26/31,895億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2026年3月期1,895億円▲48.2%n/a31億円科目なし科目なし算定不可算定不可988万円+3.3%
2025年3月期3,662億円▲17.5%n/a30億円科目なし科目なし算定不可算定不可956万円+2.8%
2024年3月期4,440億円+67.2%n/a28億円科目なし科目なし算定不可算定不可930万円+2.4%
2023年3月期2,655億円+4.0%n/a25億円科目なし科目なし算定不可算定不可909万円+19.8%
2022年3月期2,553億円+54.7%2,448億円520億円科目なし科目なし算定不可算定不可759万円+2.0%
2021年3月期1,651億円▲26.9%2,524億円533億円科目なし科目なし算定不可算定不可744万円▲1.4%
2020年3月期2,257億円▲20.6%2,554億円508億円科目なし科目なし算定不可算定不可755万円▲2.6%
2019年3月期2,841億円+20.4%2,641億円533億円科目なし科目なし算定不可算定不可774万円+0.8%
2018年3月期2,360億円+58.0%2,614億円575億円科目なし科目なし算定不可算定不可768万円▲1.7%
2017年3月期1,494億円▲22.7%2,552億円524億円科目なし科目なし算定不可算定不可782万円▲1.0%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2026年3月期988万円
10期増減+207万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2017年3月期782n/a単体
2018年3月期768▲1.7%単体
2019年3月期774+0.8%単体
2020年3月期755▲2.6%単体
2021年3月期744▲1.4%単体
2022年3月期759+2.0%単体
2023年3月期909+19.8%単体
2024年3月期930+2.4%単体
2025年3月期956+2.8%単体
2026年3月期988+3.3%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
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平均年齢

平均年齢

2026年3月期44.1歳
8期増減▲1.5歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期45.6n/a単体
2020年3月期45.7+0.2%単体
2021年3月期45.8+0.2%単体
2022年3月期45.7▲0.2%単体
2023年3月期43.6▲4.6%単体
2024年3月期43.7+0.2%単体
2025年3月期44.0+0.7%単体
2026年3月期44.1+0.2%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均勤続年数

平均勤続年数

2026年3月期18.6年
10期増減▲4.2年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2017年3月期22.8n/a単体
2018年3月期22.9+0.4%単体
2019年3月期22.8▲0.4%単体
2020年3月期22.7▲0.4%単体
2021年3月期22.7▲0.0%単体
2022年3月期22.5▲0.9%単体
2023年3月期18.3▲18.7%単体
2024年3月期17.9▲2.2%単体
2025年3月期17.9▲0.0%単体
2026年3月期18.6+3.9%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
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連結従業員数

連結従業員数

2026年3月期183,685人
10期増減▲73,848人
決算期連結従業員数(人)YoY基準
2017年3月期257,533n/a連結
2018年3月期274,143+6.4%連結
2019年3月期271,869▲0.8%連結
2020年3月期259,385▲4.6%連結
2021年3月期243,540▲6.1%連結
2022年3月期240,198▲1.4%連結
2023年3月期233,391▲2.8%連結
2024年3月期228,420▲2.1%連結
2025年3月期207,548▲9.1%連結
2026年3月期183,685▲11.5%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
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総合電機業界の平均年収9社

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