平均年齢 43.6歳 単体・2026年3月期
平均勤続年数 18.4年 単体・2026年3月期
従業員数 11,925人 連結・2026年3月期
平均年収の推移 直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 780万円 | ▲1万円 | ▲0.1% | 43.6歳 | 18.4年 | 11,925名 | 4,356名 | 2.7倍 | |
| 2025年3月期 | 単体 | 781万円 | +29万円 | +3.9% | 44.2歳 | 19.1年 | 13,906名 | 4,612名 | 3.0倍 | 育休サポート報奨金等の制度を新設 |
| 2024年3月期 | 単体 | 752万円 | +23万円 | +3.2% | 44.5歳 | 19.6年 | 14,439名 | 4,648名 | 3.1倍 | 法人税等調整額（益）を計上 |
| 2023年3月期 | 単体 | 729万円 | ▲12万円 | ▲1.6% | 44.8歳 | 19.9年 | 14,452名 | 4,740名 | 3.0倍 | プライム市場に移行 |
| 2022年3月期 | 単体 | 740万円 | +6万円 | +0.8% | 44.7歳 | 20.7年 | 14,850名 | 4,760名 | 3.1倍 | 沖データを吸収合併 |
| 2021年3月期 | 単体 | 735万円 | +19万円 | +2.6% | 44.6歳 | 19.5年 | 15,639名 | 4,395名 | 3.6倍 | 「中期経営計画2022」を発表 |
| 2020年3月期 | 単体 | 716万円 | +12万円 | +1.7% | 44.1歳 | 20.0年 | 17,751名 | 4,203名 | 4.2倍 | リカーリング型ビジネスの強化を目指してOKIクロステックを設立 |
| 2019年3月期 | 単体 | 704万円 | n/a | n/a | 43.9歳 | 20.2年 | 17,930名 | 4,077名 | 4.4倍 | — |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体） 純利益（億円） 平均年収（万円）
26/3215億円
賞与（単体・試算） 1人あたり賞与（試算・万円） 賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | 215億円 | +72.4% | 175億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 780万円 | ▲0.1% |
| 2025年3月期 | 125億円 | ▲51.3% | 172億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 781万円 | +3.9% |
| 2024年3月期 | 256億円 | 黒字転換 | 164億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 752万円 | +3.2% |
| 2023年3月期 | -28億円 | 赤字転落 | 161億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 729万円 | ▲1.6% |
| 2022年3月期 | 21億円 | 黒字転換 | 163億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 740万円 | +0.8% |
| 2021年3月期 | -8億円 | 赤字転落 | 147億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 735万円 | +2.6% |
| 2020年3月期 | 141億円 | +67.6% | 135億円 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 716万円 | +1.7% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年3月期 780万円
8期増減 +77万円
| 決算期 | 平均年収 （万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 704 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 716 | +1.7% | 単体 |
| 2021年3月期 | 735 | +2.6% | 単体 |
| 2022年3月期 | 740 | +0.8% | 単体 |
| 2023年3月期 | 729 | ▲1.6% | 単体 |
| 2024年3月期 | 752 | +3.2% | 単体 |
| 2025年3月期 | 781 | +3.9% | 単体 |
| 2026年3月期 | 780 | ▲0.1% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期 43.6歳
8期増減 ▲0.3歳
| 決算期 | 平均年齢 （歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 43.9 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 44.1 | +0.5% | 単体 |
| 2021年3月期 | 44.6 | +1.1% | 単体 |
| 2022年3月期 | 44.7 | +0.2% | 単体 |
| 2023年3月期 | 44.8 | +0.2% | 単体 |
| 2024年3月期 | 44.5 | ▲0.7% | 単体 |
| 2025年3月期 | 44.2 | ▲0.7% | 単体 |
| 2026年3月期 | 43.6 | ▲1.4% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期 18.4年
8期増減 ▲1.8年
| 決算期 | 平均勤続年数 （年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 20.2 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 20.0 | ▲1.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 19.5 | ▲2.5% | 単体 |
| 2022年3月期 | 20.7 | +6.2% | 単体 |
| 2023年3月期 | 19.9 | ▲3.9% | 単体 |
| 2024年3月期 | 19.6 | ▲1.5% | 単体 |
| 2025年3月期 | 19.1 | ▲2.6% | 単体 |
| 2026年3月期 | 18.4 | ▲3.7% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期 11,925人
10期増減 ▲7,539人
| 決算期 | 連結従業員数 （人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 19,464 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 18,978 | ▲2.5% | 連結 |
| 2019年3月期 | 17,930 | ▲5.5% | 連結 |
| 2020年3月期 | 17,751 | ▲1.0% | 連結 |
| 2021年3月期 | 15,639 | ▲11.9% | 連結 |
| 2022年3月期 | 14,850 | ▲5.0% | 連結 |
| 2023年3月期 | 14,452 | ▲2.7% | 連結 |
| 2024年3月期 | 14,439 | ▲0.1% | 連結 |
| 2025年3月期 | 13,906 | ▲3.7% | 連結 |
| 2026年3月期 | 11,925 | ▲14.2% | 連結 |