シャープ 平均年収は782万円（2026年3月期）

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平均年収782万円前年比 +29万円（+3.8%）同業 7位 / 9社
平均年齢44.5歳単体・2026年3月期
平均勤続年数20.1年単体・2026年3月期
従業員数34,549人連結・2026年3月期
平均年収の推移直近10期

平均年収の推移（直近10期）

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事詳細は沿革を参照
増減額変化率連結単体連単倍率
2026年3月期単体782万円+29万円+3.8%44.5歳20.1年34,549名5,553名6.2倍堺の土地・建物をKDDIへ譲渡
2025年3月期単体753万円+34万円+4.8%45.3歳21.1年40,123名5,636名7.1倍
堺SDP・亀山を清算沖津雅浩氏が社長就任
2024年3月期単体719万円+10万円+1.4%45.5歳21.6年43,445名5,029名8.6倍減損損失と事業構造改革費用を計上
2023年3月期単体709万円▲28万円▲3.8%45.6歳22.4年46,200名5,321名8.7倍東京証券取引所プライム市場に移行
2022年3月期単体737万円▲6万円▲0.8%45.5歳22.7年47,941名5,674名8.4倍カメラモジュール事業を分社化、シャープセンシングテクノロジーとして営業開始
2021年3月期単体743万円+6万円+0.8%45.7歳23.1年50,478名6,419名7.9倍NECディスプレイソリューションズを子会社化
2020年3月期単体737万円▲22万円▲2.9%44.9歳22.8年52,876名10,862名4.9倍電子デバイス事業の一部とレーザー事業を分社化
2019年3月期単体759万円+5万円+0.7%44.6歳22.7年54,156名12,518名4.3倍エネルギーソリューション事業の一部をシャープエネルギーソリューションが継承
2018年3月期単体754万円+108万円+16.7%n/a22.8年47,171名13,261名3.6倍東京証券取引所市場第一部銘柄へ指定
2017年3月期単体646万円+12万円+2.0%n/a22.1年41,898名13,363名3.1倍
鴻海精密工業傘下での再建
業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
26/3474億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与（試算）平均年収（有報より確定値）
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2026年3月期474億円+31.4%173億円65億円科目なし科目なし算定不可算定不可782万円+3.8%
2025年3月期361億円黒字転換154億円60億円科目なし科目なし算定不可算定不可753万円+4.8%
2024年3月期-1,500億円赤字継続138億円39億円科目なし科目なし算定不可算定不可719万円+1.4%
2023年3月期-2,608億円赤字転落133億円36億円科目なし科目なし算定不可算定不可709万円▲3.8%
2022年3月期740億円+38.9%155億円50億円科目なし科目なし算定不可算定不可737万円▲0.8%
2021年3月期533億円+288.0%171億円58億円科目なし科目なし算定不可算定不可743万円+0.8%
2020年3月期137億円▲81.5%211億円89億円科目なし科目なし算定不可算定不可737万円▲2.9%
2019年3月期742億円+5.7%254億円111億円科目なし科目なし算定不可算定不可759万円+0.7%
2018年3月期702億円黒字転換280億円128億円科目なし科目なし算定不可算定不可754万円+16.7%
2017年3月期-249億円赤字継続283億円135億円科目なし科目なし算定不可算定不可646万円+2.0%
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2026年3月期782万円
10期増減+136万円
決算期平均年収（万円）YoY基準
2017年3月期646n/a単体
2018年3月期754+16.7%単体
2019年3月期759+0.7%単体
2020年3月期737▲2.9%単体
2021年3月期743+0.8%単体
2022年3月期737▲0.8%単体
2023年3月期709▲3.8%単体
2024年3月期719+1.4%単体
2025年3月期753+4.8%単体
2026年3月期782+3.8%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書／長期の推移を見る
平均年齢

平均年齢

2026年3月期44.5歳
8期増減▲0.1歳
決算期平均年齢（歳）YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期44.6n/a単体
2020年3月期44.9+0.7%単体
2021年3月期45.7+1.8%単体
2022年3月期45.5▲0.4%単体
2023年3月期45.6+0.2%単体
2024年3月期45.5▲0.2%単体
2025年3月期45.3▲0.4%単体
2026年3月期44.5▲1.8%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書／長期の推移を見る
平均勤続年数

平均勤続年数

2026年3月期20.1年
10期増減▲2.0年
決算期平均勤続年数（年）YoY基準
2017年3月期22.1n/a単体
2018年3月期22.8+3.2%単体
2019年3月期22.7▲0.4%単体
2020年3月期22.8+0.4%単体
2021年3月期23.1+1.3%単体
2022年3月期22.7▲1.7%単体
2023年3月期22.4▲1.3%単体
2024年3月期21.6▲3.6%単体
2025年3月期21.1▲2.3%単体
2026年3月期20.1▲4.7%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書／長期の推移を見る
連結従業員数

連結従業員数

2026年3月期34,549人
10期増減▲7,349人
決算期連結従業員数（人）YoY基準
2017年3月期41,898n/a連結
2018年3月期47,171+12.6%連結
2019年3月期54,156+14.8%連結
2020年3月期52,876▲2.4%連結
2021年3月期50,478▲4.5%連結
2022年3月期47,941▲5.0%連結
2023年3月期46,200▲3.6%連結
2024年3月期43,445▲6.0%連結
2025年3月期40,123▲7.6%連結
2026年3月期34,549▲13.9%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
有価証券報告書／長期の推移を見る
総合電機業界の平均年収9社

総合電機業界の平均年収9社

1位ソニー2026/3FY25 単体平均年収1,155万円従業員数2,166名2位日立製作所2026/3FY25 単体平均年収995万円従業員数25,934名3位NEC2026/3FY25 単体平均年収994万円従業員数21,934名4位パナソニック2026/3FY25 単体平均年収988万円従業員数1,431名5位東芝2023/3FY22 単体平均年収926万円従業員数3,712名6位三菱電機2026/3FY25 単体平均年収913万円従業員数29,949名7位シャープ2026/3FY25 単体平均年収782万円従業員数5,553名8位沖電気工業2026/3FY25 単体平均年収780万円従業員数4,356名9位三洋電機2011/3FY10 単体平均年収626万円従業員数9,299名

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最終改定: 2026年10月