沖津雅浩氏が社長就任（2024年・シャープの決断）

何をなぜ決めたか：4年に満たない任期で6代が入れ替わり、指名を社外過半の委員会に委ねる体制

概要

2024年6月27日、シャープは社長執行役員ＣＥＯに沖津雅浩氏を据え、鴻海精密工業の董事長である劉揚偉氏を執行権限を有しない会長に迎えた。前任の呉柏勲氏は代表取締役副会長執行役員へ移っている。

2012年4月に社長となった奥田隆司氏から数えて6代、いずれも4年に満たない在任で社長の座を離れた。取締役候補の指名は、過半数を独立社外取締役が占め、委員長も独立社外取締役が務める任意の指名委員会が担っている。

背景

在任は奥田隆司氏が14か月、髙橋興三氏が36か月、戴正呉氏が46か月、野村勝明氏と呉柏勲氏がそれぞれ24か月。片山幹雄氏の60か月を最後に、5年を超えて社長を務めた者はいない。

顔ぶれの出自も交互に振れている。1986年に鴻海精密工業に入社した戴正呉氏と、2001年に同社に入社した呉柏勲氏の間に、1981年にシャープへ入った野村勝明氏が挟まる。トップの職名も一定しておらず、戴正呉氏は2018年6月から会長を兼ね、2020年6月に社長を野村勝明氏へ譲って会長執行役員兼ＣＥＯとなった。

内容

2024年6月の体制で取締役は9名となり、うち社外取締役が7名を占めた。指名委員会と報酬委員会の委員には、代表取締役の呉柏勲氏・沖津雅浩氏と独立社外取締役が名を連ねる。委員長は独立社外取締役が務め、指名委員会は取締役会に対して取締役候補者の提案を行う。

委員会は名目にとどまっていない。2025年3月期は3回、2026年3月期は2回開かれ、議題は取締役候補者の選任、執行役員の選任、執行役員体制の変更であった。1980年にシャープへ入った沖津雅浩氏を社長に戻す一方、鴻海精密工業の董事長を執行権限のない会長に置いたのがこの体制である。

含意

交代の周期は、この体制でも変わっていない。沖津雅浩氏は2026年4月1日付で代表取締役副会長へ移り、専務執行役員ＣＢＤＯだった河村哲治氏が社長執行役員ＣＥＯに就任した。在任は22か月で、6代のなかでも短い部類に入る。

もっとも、業績は同じ周期のなかで向きを変えている。2024年3月期に1,499億円の当期純損失を計上した連結損益は、2025年3月期に360億円、2026年3月期に474億円の当期純利益に回復した。売上高は2兆3,219億円から1兆8,928億円へ縮んでおり、規模を落としながら利益を取り戻す過程と、社長の入れ替わりが並走している。