車谷暢昭氏が会長CEO就任（2018年・東芝の決断）

何をなぜ決めたか：生え抜きによる社長継承の打ち切りと、10年で5人が替わった経営トップ人事

概要

2018年4月1日、三井住友銀行副頭取とシーヴィーシー・アジア・パシフィック・ジャパン会長を経た車谷暢昭氏が代表執行役会長CEOに就任した。それまで社長を務めていた綱川智氏は代表執行役社長COOへ移り、最高経営責任者と社長が別の人物に割れた。

2013年6月の田中久雄氏から2022年3月の島田太郎氏まで、社長または最高経営責任者の座に就いたのは5人。田中久雄氏は2年1か月、室町正志氏は11か月、綱川智氏は1期目が1年10か月、車谷暢昭氏は社長CEOとして1年で、いずれも3年に満たない。

背景

2015年7月、第三者委員会の報告書を受けて田中久雄氏が辞任し、取締役会長の室町正志氏が社長を兼ねた。会社が原因の一つに挙げたのが、社長の選定基準及び選定プロセスが不明確であり、後継者計画も明確に規定されていなかったことである。指名委員会による牽制機能は十分ではなかった。

不正会計が起きた当時の指名委員会は社内1名と社外2名で構成され、社内の委員には後に社長となる室町正志氏自身が座っていた。再発防止策はこの委員会を原則5名程度の独立社外取締役のみに改め、執行役社長の後継者計画の策定を委ねている。

内容

2018年4月の車谷暢昭氏の招聘は、生え抜きの副社長が社長へ上がる継承の型を外から破るものだった。2020年4月に車谷暢昭氏は社長CEOとなり、綱川智氏は取締役会長へ退く。だが2021年4月14日、車谷暢昭氏から辞任の申し出があり、取締役会は同日これを受理して、取締役会長の綱川智氏を代表執行役社長CEOに戻した。

綱川智氏の2度目の在任は11か月で終わる。2022年3月、シーメンス日本法人から2018年10月に入社した島田太郎氏が、入社3年5か月で代表執行役社長CEOに就任した。

含意

島田太郎氏と柳瀬悟郎氏の任命は暫定である。暫定とは、就任者の業務執行状況及びパフォーマンスを取締役会が監視し、その地位にふさわしい業績を上げていることを確認できるまでという意味で、社外人材の登用の検討も継続する。取締役会議長を務めた綱川智氏の職にも同じく暫定と付された。

2023年3月期、指名委員会は10回開かれ、執行役社長CEOの後継候補者と取締役会体制を審議している。不正会計の後に整えた選定の仕組みは動いていたが、その下で退いた4人はいずれも在任が3年に満たなかった。