平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年3月期	単体	712万円	▲5万円	▲0.7%	38.1歳	11.3年	758名	576名	1.3倍	九州物流センターを移転し「九州DC」を開設
2025年3月期	単体	717万円	+23万円	+3.3%	38.0歳	11.2年	731名	555名	1.3倍	アズワン中之島クロスラボを開設
2024年3月期	単体	695万円	+36万円	+5.4%	38.0歳	11.2年	711名	540名	1.3倍	物流拠点「阪神DC」を開設
2023年3月期	単体	659万円	+15万円	+2.3%	37.7歳	11.1年	668名	518名	1.3倍	プライム市場に移行
2022年3月期	単体	644万円	▲29万円	▲4.4%	37.5歳	10.9年	648名	501名	1.3倍	—
2021年3月期	単体	674万円	+52万円	+8.4%	37.5歳	10.7年	631名	476名	1.3倍	物流拠点「Smart DC」を開設
2020年3月期	単体	622万円	▲12万円	▲1.9%	37.5歳	10.8年	585名	442名	1.3倍	—
2019年3月期	単体	634万円	n/a	n/a	37.5歳	10.9年	557名	407名	1.4倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/392億円

賞与（単体・試算） 1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期 712万円

8期増減 +79万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	634	n/a	単体
2020年3月期	622	▲1.9%	単体
2021年3月期	674	+8.4%	単体
2022年3月期	644	▲4.4%	単体
2023年3月期	659	+2.3%	単体
2024年3月期	695	+5.4%	単体
2025年3月期	717	+3.3%	単体
2026年3月期	712	▲0.7%	単体

平均年齢

2026年3月期 38.1歳

8期増減 +0.6歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	37.5	n/a	単体
2020年3月期	37.5	▲0.0%	単体
2021年3月期	37.5	▲0.0%	単体
2022年3月期	37.5	▲0.0%	単体
2023年3月期	37.7	+0.5%	単体
2024年3月期	38.0	+0.8%	単体
2025年3月期	38.0	▲0.0%	単体
2026年3月期	38.1	+0.3%	単体

平均勤続年数

2026年3月期 11.3年

8期増減 +0.4年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	10.9	n/a	単体
2020年3月期	10.8	▲0.9%	単体
2021年3月期	10.7	▲0.9%	単体
2022年3月期	10.9	+1.9%	単体
2023年3月期	11.1	+1.8%	単体
2024年3月期	11.2	+0.9%	単体
2025年3月期	11.2	▲0.0%	単体
2026年3月期	11.3	+0.9%	単体

連結従業員数

2026年3月期 758人

10期増減 +273人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	485	n/a	連結
2018年3月期	527	+8.7%	連結
2019年3月期	557	+5.7%	連結
2020年3月期	585	+5.0%	連結
2021年3月期	631	+7.9%	連結
2022年3月期	648	+2.7%	連結
2023年3月期	668	+3.1%	連結
2024年3月期	711	+6.4%	連結
2025年3月期	731	+2.8%	連結
2026年3月期	758	+3.7%	連結

専門商社業界の平均年収 24社