平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年6月期	単体	1,169万円	+81万円	+7.4%	42.2歳	16.6年	n/a	411名	n/a	—
2025年6月期	単体	1,088万円	+45万円	+4.3%	42.3歳	16.9年	n/a	403名	n/a	—
2024年6月期	単体	1,044万円	+100万円	+10.6%	42.3歳	16.9年	n/a	408名	n/a	—
2023年6月期	単体	944万円	+23万円	+2.5%	42.2歳	16.6年	n/a	402名	n/a	—
2022年6月期	単体	921万円	▲2万円	▲0.2%	42.2歳	16.6年	n/a	401名	n/a	東京証券取引所の市場再編に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ(スタンダード)からスタンダード市場へ移行。
2021年6月期	単体	923万円	▲7万円	▲0.7%	41.7歳	16.2年	n/a	413名	n/a	—
2020年6月期	単体	930万円	▲38万円	▲4.0%	41.5歳	16.1年	n/a	412名	n/a	—
2019年6月期	単体	968万円	n/a	n/a	42.0歳	16.5年	n/a	400名	n/a	営業活動強化のため、千葉営業所を千葉県千葉市へ移転。

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/627億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年6月期1,088万円

7期増減+120万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年6月期	n/a	n/a	単体
2017年6月期	n/a	n/a	単体
2018年6月期	n/a	n/a	単体
2019年6月期	968	n/a	単体
2020年6月期	930	▲4.0%	単体
2021年6月期	923	▲0.7%	単体
2022年6月期	921	▲0.2%	単体
2023年6月期	944	+2.5%	単体
2024年6月期	1,044	+10.6%	単体
2025年6月期	1,088	+4.3%	単体

平均年齢

2025年6月期42.3歳

7期増減+0.3歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年6月期	n/a	n/a	単体
2017年6月期	n/a	n/a	単体
2018年6月期	n/a	n/a	単体
2019年6月期	42.0	n/a	単体
2020年6月期	41.5	▲1.2%	単体
2021年6月期	41.7	+0.5%	単体
2022年6月期	42.2	+1.2%	単体
2023年6月期	42.2	▲0.0%	単体
2024年6月期	42.3	+0.2%	単体
2025年6月期	42.3	▲0.0%	単体

平均勤続年数

2025年6月期16.9年

7期増減+0.4年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年6月期	n/a	n/a	単体
2017年6月期	n/a	n/a	単体
2018年6月期	n/a	n/a	単体
2019年6月期	16.5	n/a	単体
2020年6月期	16.1	▲2.4%	単体
2021年6月期	16.2	+0.6%	単体
2022年6月期	16.6	+2.5%	単体
2023年6月期	16.6	▲0.0%	単体
2024年6月期	16.9	+1.8%	単体
2025年6月期	16.9	▲0.0%	単体

単体従業員数

2025年6月期403人

10期増減+35人

決算期	単体従業員数（人）	YoY	基準
2016年6月期	368	n/a	単体
2017年6月期	373	+1.4%	単体
2018年6月期	382	+2.4%	単体
2019年6月期	400	+4.7%	単体
2020年6月期	412	+3.0%	単体
2021年6月期	413	+0.2%	単体
2022年6月期	401	▲2.9%	単体
2023年6月期	402	+0.2%	単体
2024年6月期	408	+1.5%	単体
2025年6月期	403	▲1.2%	単体

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