平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	869万円	+94万円	+12.1%	45.0歳	18.0年	659名	154名	4.3倍	完全子会社の「ファーレ株式会社」を吸収合併
2025年3月期	単体	775万円	+5万円	+0.7%	45.0歳	20.0年	648名	141名	4.6倍	「株式会社三幸商会」の全株式を取得し子会社化
2024年3月期	単体	770万円	▲3万円	▲0.4%	46.0歳	21.0年	589名	140名	4.2倍	—
2023年3月期	単体	773万円	+5万円	+0.7%	46.0歳	21.0年	602名	149名	4.0倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行。
2022年3月期	単体	767万円	+5万円	+0.7%	45.0歳	21.0年	595名	160名	3.7倍	子会社として「株式会社TWD Japan」を設立。
2021年3月期	単体	762万円	+18万円	+2.4%	45.0歳	20.0年	633名	162名	3.9倍	—
2020年3月期	単体	745万円	+22万円	+3.1%	44.0歳	20.0年	652名	170名	3.8倍	子会社の「Kyokuto Trading(India) Private Limi…
2019年3月期	単体	722万円	n/a	n/a	44.0歳	19.0年	662名	178名	3.7倍	「プラント・メンテナンス株式会社」の株式を取得し完全子会社化。

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/337億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期775万円

7期増減+53万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	722	n/a	単体
2020年3月期	745	+3.1%	単体
2021年3月期	762	+2.4%	単体
2022年3月期	767	+0.7%	単体
2023年3月期	773	+0.7%	単体
2024年3月期	770	▲0.4%	単体
2025年3月期	775	+0.7%	単体

平均年齢

2025年3月期45.0歳

7期増減+1.0歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	44.0	n/a	単体
2020年3月期	44.0	▲0.0%	単体
2021年3月期	45.0	+2.3%	単体
2022年3月期	45.0	▲0.0%	単体
2023年3月期	46.0	+2.2%	単体
2024年3月期	46.0	▲0.0%	単体
2025年3月期	45.0	▲2.2%	単体

平均勤続年数

2025年3月期20.0年

7期増減+1.0年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	19.0	n/a	単体
2020年3月期	20.0	+5.3%	単体
2021年3月期	20.0	▲0.0%	単体
2022年3月期	21.0	+5.0%	単体
2023年3月期	21.0	▲0.0%	単体
2024年3月期	21.0	▲0.0%	単体
2025年3月期	20.0	▲4.8%	単体

連結従業員数

2025年3月期648人

10期増減+49人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	599	n/a	連結
2017年3月期	629	+5.0%	連結
2018年3月期	634	+0.8%	連結
2019年3月期	662	+4.4%	連結
2020年3月期	652	▲1.5%	連結
2021年3月期	633	▲2.9%	連結
2022年3月期	595	▲6.0%	連結
2023年3月期	602	+1.2%	連結
2024年3月期	589	▲2.2%	連結
2025年3月期	648	+10.0%	連結

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