トラスコ中山の平均年収は753万円(2025年12月期)
平均年収 753万円 前期 721万円・2025年12月期
平均年齢 39.3歳 単体・2025年12月期
平均勤続年数 14.7年 単体・2025年12月期
従業員数 1,809人 連結・2025年12月期
平均年収の推移 直近7期
平均年収の推移(直近7期)
| 決算期 | 平均年収 万円 | 前年比 万円 | 平均年齢 歳 | 勤続 年 | 従業員数 単体・人 | 社長 歴代社長を見る | 出来事 詳細は沿革を参照 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025年12月期 単体 | 753 | +32(+4.4%) | 39.3 | 14.7 | 1,756 | — | 物流改革部に物流安全推進部を統合し、物流企画部に名称変更 |
| 2024年12月期 単体 | 721 | +58(+8.8%) | 39.7 | 15.2 | 1,661 | — | オレンジブック本部を開設 |
| 2023年12月期 単体 | 662 | +1(+0.1%) | 39.9 | 15.4 | 1,616 | — | 物流安全推進部を新設 |
| 2022年12月期 単体 | 662 | +46(+7.4%) | 39.8 | 15.3 | 1,593 | — | 営業企画部、人事部、海外商品部を新設 |
| 2021年12月期 単体 | 616 | ▲3(▲0.4%) | 39.6 | 15.0 | 1,586 | — | カタログメディア部及びマーケティング部を廃止 |
| 2020年12月期 単体 | 619 | ▲36(▲5.5%) | 38.4 | 13.6 | 1,628 | — | 基幹システム「パラダイス」リニューアル |
| 2019年12月期 単体 | 654 | n/a | 38.2 | 13.6 | 1,612 | — | 情報システム本部を設置 |
専門商社業界の平均年収 24社
専門商社業界の平均年収24社
高給ミツウロコGHD1,311万円24名高給長瀬産業1,190万円942名高給岩谷産業1,021万円1,384名高給稲畑産業1,006万円678名高給第一実業1,006万円661名高給三愛オブリ1,002万円385名高給伊藤忠エネクス1,001万円421名高給阪和興業998万円1,820名高給蝶理989万円371名高給西華産業970万円352名高給三谷商事923万円442名高給日本紙パルプ商事890万円753名高給東テク841万円1,101名高給ユアサ商事811万円1,264名サンゲツ788万円1,345名山善760万円1,842名トラスコ中山753万円1,756名アズワン712万円576名泉州電業707万円579名ユニソルHD706万円51名カメイ661万円1,575名日伝634万円887名ワキタ613万円616名アステナHD600万円96名
平均年収
平均年収
2025年12月期 753万円
7期増減 +98万円
| 決算期 | 平均年収 (万円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | 654 | n/a | 単体 |
| 2020年12月期 | 619 | ▲5.5% | 単体 |
| 2021年12月期 | 616 | ▲0.4% | 単体 |
| 2022年12月期 | 662 | +7.4% | 単体 |
| 2023年12月期 | 662 | +0.1% | 単体 |
| 2024年12月期 | 721 | +8.8% | 単体 |
| 2025年12月期 | 753 | +4.4% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年12月期 39.3歳
7期増減 +1.1歳
| 決算期 | 平均年齢 (歳) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | 38.2 | n/a | 単体 |
| 2020年12月期 | 38.4 | +0.5% | 単体 |
| 2021年12月期 | 39.6 | +3.1% | 単体 |
| 2022年12月期 | 39.8 | +0.5% | 単体 |
| 2023年12月期 | 39.9 | +0.3% | 単体 |
| 2024年12月期 | 39.7 | ▲0.5% | 単体 |
| 2025年12月期 | 39.3 | ▲1.0% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年12月期 14.7年
7期増減 +1.1年
| 決算期 | 平均勤続年数 (年) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | 13.6 | n/a | 単体 |
| 2020年12月期 | 13.6 | ▲0.0% | 単体 |
| 2021年12月期 | 15.0 | +10.3% | 単体 |
| 2022年12月期 | 15.3 | +2.0% | 単体 |
| 2023年12月期 | 15.4 | +0.7% | 単体 |
| 2024年12月期 | 15.2 | ▲1.3% | 単体 |
| 2025年12月期 | 14.7 | ▲3.3% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年12月期 1,809人
7期増減 +153人
| 決算期 | 連結従業員数 (人) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年12月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2017年12月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2019年12月期 | 1,656 | n/a | 連結 |
| 2020年12月期 | 1,674 | +1.1% | 連結 |
| 2021年12月期 | 1,632 | ▲2.5% | 連結 |
| 2022年12月期 | 1,633 | +0.1% | 連結 |
| 2023年12月期 | 1,655 | +1.3% | 連結 |
| 2024年12月期 | 1,704 | +3.0% | 連結 |
| 2025年12月期 | 1,809 | +6.2% | 連結 |