東テクの平均年収は841万円（2025年3月期）
平均年収 841万円 前期 792万円・2025年3月期
平均年齢 41歳 単体・2025年3月期
平均勤続年数 12年 単体・2025年3月期
従業員数 2,679人 連結・2025年3月期
平均年収の推移 直近7期
平均年収の推移（直近7期）
| 決算期 | 平均年収 万円 | 前年比 万円 | 平均年齢 歳 | 勤続 年 | 従業員数 単体・人 | 社長 歴代社長を見る | 出来事 詳細は沿革を参照 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025年3月期 単体 | 841 | +49（+6.2%） | 41.0 | 12.0 | 1,101 | — | — |
| 2024年3月期 単体 | 792 | +45（+6.0%） | 41.0 | 12.0 | 1,065 | — | Quantum Automation (Thailand) Co., Ltd.を設立 |
| 2023年3月期 単体 | 746 | +7（+1.0%） | 41.0 | 12.0 | 1,045 | — | 東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行 |
| 2022年3月期 単体 | 739 | ▲2（▲0.3%） | 42.0 | 12.0 | 1,019 | — | Totech Vietnam Solutions Co.,Ltd.を設立 |
| 2021年3月期 単体 | 741 | ▲7（▲0.9%） | 40.0 | 11.0 | 1,000 | — | — |
| 2020年3月期 単体 | 748 | +34（+4.8%） | 41.0 | 11.0 | 959 | — | アイ・ビー・テクノス株式会社及びその子会社２社を取得 |
| 2019年3月期 単体 | 714 | n/a | 41.0 | 11.0 | 913 | — | — |
専門商社業界の平均年収 24社
専門商社業界の平均年収24社
高給ミツウロコGHD1,311万円24名高給長瀬産業1,190万円942名高給岩谷産業1,021万円1,384名高給稲畑産業1,006万円678名高給第一実業1,006万円661名高給三愛オブリ1,002万円385名高給伊藤忠エネクス1,001万円421名高給阪和興業998万円1,820名高給蝶理989万円371名高給西華産業970万円352名高給三谷商事923万円442名高給日本紙パルプ商事890万円753名高給東テク841万円1,101名高給ユアサ商事811万円1,264名サンゲツ788万円1,345名山善760万円1,842名トラスコ中山753万円1,756名アズワン712万円576名泉州電業707万円579名ユニソルHD706万円51名カメイ661万円1,575名日伝634万円887名ワキタ613万円616名アステナHD600万円96名
平均年収
平均年収
2025年3月期 841万円
7期増減 +127万円
| 決算期 | 平均年収 （万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 714 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 748 | +4.8% | 単体 |
| 2021年3月期 | 741 | ▲0.9% | 単体 |
| 2022年3月期 | 739 | ▲0.3% | 単体 |
| 2023年3月期 | 746 | +1.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 792 | +6.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 841 | +6.2% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年3月期 41.0歳
7期増減 ▲0.0歳
| 決算期 | 平均年齢 （歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 41.0 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 41.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 40.0 | ▲2.4% | 単体 |
| 2022年3月期 | 42.0 | +5.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 41.0 | ▲2.4% | 単体 |
| 2024年3月期 | 41.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 41.0 | ▲0.0% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年3月期 12.0年
7期増減 +1.0年
| 決算期 | 平均勤続年数 （年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 11.0 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 11.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 11.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 12.0 | +9.1% | 単体 |
| 2023年3月期 | 12.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 12.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 12.0 | ▲0.0% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年3月期 2,679人
10期増減 +1,317人
| 決算期 | 連結従業員数 （人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | 1,362 | n/a | 連結 |
| 2017年3月期 | 1,535 | +12.7% | 連結 |
| 2018年3月期 | 1,570 | +2.3% | 連結 |
| 2019年3月期 | 1,640 | +4.5% | 連結 |
| 2020年3月期 | 2,003 | +22.1% | 連結 |
| 2021年3月期 | 2,087 | +4.2% | 連結 |
| 2022年3月期 | 2,419 | +15.9% | 連結 |
| 2023年3月期 | 2,505 | +3.6% | 連結 |
| 2024年3月期 | 2,614 | +4.4% | 連結 |
| 2025年3月期 | 2,679 | +2.5% | 連結 |