平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2025年9月期	単体	913万円	+39万円	+4.4%	42.5歳	12.9年	653名	524名	1.2倍	量子コンピューター事業に参入
2024年9月期	単体	875万円	+56万円	+6.9%	42.5歳	13.4年	650名	522名	1.2倍	Rototest International ABを子会社化
2023年9月期	単体	818万円	+23万円	+2.8%	42.0歳	13.3年	591名	517名	1.1倍	レキシーを子会社化
2022年9月期	単体	796万円	+61万円	+8.3%	42.0歳	13.7年	539名	499名	1.1倍	プライム市場に移行
2021年9月期	単体	735万円	▲22万円	▲2.9%	41.7歳	13.9年	528名	493名	1.1倍	—
2020年9月期	単体	756万円	+13万円	+1.7%	41.3歳	14.2年	530名	492名	1.1倍	—
2019年9月期	単体	743万円	n/a	n/a	40.9歳	14.0年	523名	485名	1.1倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/912億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年9月期913万円

7期増減+170万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	単体
2017年9月期	n/a	n/a	単体
2018年9月期	n/a	n/a	単体
2019年9月期	743	n/a	単体
2020年9月期	756	+1.7%	単体
2021年9月期	735	▲2.9%	単体
2022年9月期	796	+8.3%	単体
2023年9月期	818	+2.8%	単体
2024年9月期	875	+6.9%	単体
2025年9月期	913	+4.4%	単体

平均年齢

2025年9月期42.5歳

7期増減+1.6歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	単体
2017年9月期	n/a	n/a	単体
2018年9月期	n/a	n/a	単体
2019年9月期	40.9	n/a	単体
2020年9月期	41.3	+1.0%	単体
2021年9月期	41.7	+1.0%	単体
2022年9月期	42.0	+0.7%	単体
2023年9月期	42.0	▲0.0%	単体
2024年9月期	42.5	+1.2%	単体
2025年9月期	42.5	▲0.0%	単体

平均勤続年数

2025年9月期12.9年

7期増減▲1.1年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	単体
2017年9月期	n/a	n/a	単体
2018年9月期	n/a	n/a	単体
2019年9月期	14.0	n/a	単体
2020年9月期	14.2	+1.4%	単体
2021年9月期	13.9	▲2.1%	単体
2022年9月期	13.7	▲1.4%	単体
2023年9月期	13.3	▲2.9%	単体
2024年9月期	13.4	+0.8%	単体
2025年9月期	12.9	▲3.7%	単体

連結従業員数

2025年9月期653人

10期増減+164人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年9月期	489	n/a	連結
2017年9月期	503	+2.9%	連結
2018年9月期	521	+3.6%	連結
2019年9月期	523	+0.4%	連結
2020年9月期	530	+1.3%	連結
2021年9月期	528	▲0.4%	連結
2022年9月期	539	+2.1%	連結
2023年9月期	591	+9.6%	連結
2024年9月期	650	+10.0%	連結
2025年9月期	653	+0.5%	連結

電子部品商社業界の平均年収21社