平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2025年3月期	単体	676万円	▲46万円	▲6.4%	39.3歳	13.3年	1,085名	615名	1.8倍	—
2024年3月期	単体	722万円	▲24万円	▲3.3%	38.7歳	12.9年	1,071名	610名	1.8倍	サンワテクノスインドを設立
2023年3月期	単体	747万円	+75万円	+11.2%	39.2歳	13.4年	1,060名	598名	1.8倍	プライム市場に移行
2022年3月期	単体	671万円	+82万円	+14.0%	39.3歳	13.1年	1,039名	588名	1.8倍	監査等委員会設置会社に移行
2021年3月期	単体	589万円	+40万円	+7.3%	38.2歳	12.2年	1,043名	604名	1.7倍	—
2020年3月期	単体	549万円	▲91万円	▲14.2%	37.7歳	11.8年	1,030名	583名	1.8倍	—
2019年3月期	単体	640万円	n/a	n/a	37.3歳	11.1年	994名	546名	1.8倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/324億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期676万円

7期増減+37万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	640	n/a	単体
2020年3月期	549	▲14.2%	単体
2021年3月期	589	+7.3%	単体
2022年3月期	671	+14.0%	単体
2023年3月期	747	+11.2%	単体
2024年3月期	722	▲3.3%	単体
2025年3月期	676	▲6.4%	単体

平均年齢

2025年3月期39.3歳

7期増減+2.0歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	37.3	n/a	単体
2020年3月期	37.7	+1.1%	単体
2021年3月期	38.2	+1.3%	単体
2022年3月期	39.3	+2.9%	単体
2023年3月期	39.2	▲0.3%	単体
2024年3月期	38.7	▲1.3%	単体
2025年3月期	39.3	+1.6%	単体

平均勤続年数

2025年3月期13.3年

7期増減+2.2年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	11.1	n/a	単体
2020年3月期	11.8	+6.3%	単体
2021年3月期	12.2	+3.4%	単体
2022年3月期	13.1	+7.4%	単体
2023年3月期	13.4	+2.3%	単体
2024年3月期	12.9	▲3.7%	単体
2025年3月期	13.3	+3.1%	単体

連結従業員数

2025年3月期1,085人

10期増減+228人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	857	n/a	連結
2017年3月期	888	+3.6%	連結
2018年3月期	957	+7.8%	連結
2019年3月期	994	+3.9%	連結
2020年3月期	1,030	+3.6%	連結
2021年3月期	1,043	+1.3%	連結
2022年3月期	1,039	▲0.4%	連結
2023年3月期	1,060	+2.0%	連結
2024年3月期	1,071	+1.0%	連結
2025年3月期	1,085	+1.3%	連結

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