あいHD 平均年収は602万円（2026年6月期）

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平均年収602万円※前年比 +31万円（+5.3%）同業 10位 / 19社
平均年齢49.1歳単体・2026年6月期
平均勤続年数15.9年単体・2026年6月期
従業員数2,648人連結・2026年6月期
平均年収の推移直近8期

平均年収の推移（直近8期）

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事詳細は沿革を参照
増減額変化率連結単体連単倍率
2026年6月期単体602万円+31万円+5.3%49.1歳15.9年2,648名41名64.6倍ドッドウエル ビー・エム・エスが本社の土地・建物を譲渡
2025年6月期単体572万円▲9万円▲1.5%48.9歳17.8年2,794名36名77.6倍株式交換により岩崎通信機を子会社化
2024年6月期単体581万円+23万円+4.0%48.9歳16.1年1,371名31名44.2倍ティエスティの株式を取得し子会社化
2023年6月期単体558万円▲31万円▲5.3%47.2歳15.2年1,341名31名43.3倍Innovation Farmの株式を取得し子会社化
2022年6月期単体589万円+7万円+1.2%48.0歳14.5年1,308名43名30.4倍ナノ・ソルテックの株式を取得し子会社化
2021年6月期単体582万円+9万円+1.6%47.4歳16.5年1,331名42名31.7倍—
2020年6月期単体573万円+21万円+3.8%49.2歳19.2年1,344名34名39.5倍—
2019年6月期単体552万円n/an/a47.8歳15.5年1,351名39名34.6倍杜の公園ゴルフクラブの株式を追加取得し子会社化
※連単倍率が10倍を超える（連結2,648人÷単体41人＝64.6倍）ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
26/6119億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
23/6129万円
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与（試算）平均年収（有報より確定値）
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2026年6月期119億円▲43.9%2.2億円0.1億円科目なし0.7億円算定不可算定不可602万円+5.3%
2025年6月期213億円+35.7%2.0億円0.1億円科目なし0.6億円算定不可算定不可572万円▲1.5%
2024年6月期157億円+90.2%1.7億円0.1億円科目なし0.6億円算定不可算定不可581万円+4.0%
2023年6月期82億円+6.5%1.8億円0.1億円科目なし0.5億円129万円3.6か月558万円▲5.3%
2022年6月期77億円+32.0%2.9億円0.1億円科目なし0.9億円算定不可算定不可589万円+1.2%
2021年6月期59億円+26.9%1.8億円0.1億円科目なし0.6億円150万円4.2か月582万円+1.6%
2020年6月期46億円▲14.2%1.7億円0.1億円科目なし0.5億円128万円3.4か月573万円+3.8%
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）＝従業員賞与÷給料手当×12（単体・販管費。給料手当が平均年収の9割以上の期は算定不可）、1人あたり賞与（試算）＝平均年収÷（12＋賞与支給月数）×賞与支給月数。
平均年収

平均年収

2026年6月期602万円
8期増減+50万円
決算期平均年収（万円）YoY基準
2017年6月期n/an/a単体
2018年6月期n/an/a単体
2019年6月期552n/a単体
2020年6月期573+3.8%単体
2021年6月期582+1.6%単体
2022年6月期589+1.2%単体
2023年6月期558▲5.3%単体
2024年6月期581+4.0%単体
2025年6月期572▲1.5%単体
2026年6月期602+5.3%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書／長期の推移を見る
平均年齢

平均年齢

2026年6月期49.1歳
8期増減+1.3歳
決算期平均年齢（歳）YoY基準
2017年6月期n/an/a単体
2018年6月期n/an/a単体
2019年6月期47.8n/a単体
2020年6月期49.2+2.9%単体
2021年6月期47.4▲3.7%単体
2022年6月期48.0+1.3%単体
2023年6月期47.2▲1.7%単体
2024年6月期48.9+3.6%単体
2025年6月期48.9▲0.0%単体
2026年6月期49.1+0.4%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書／長期の推移を見る
平均勤続年数

平均勤続年数

2026年6月期15.9年
8期増減+0.4年
決算期平均勤続年数（年）YoY基準
2017年6月期n/an/a単体
2018年6月期n/an/a単体
2019年6月期15.5n/a単体
2020年6月期19.2+23.9%単体
2021年6月期16.5▲14.1%単体
2022年6月期14.5▲12.1%単体
2023年6月期15.2+4.8%単体
2024年6月期16.1+5.9%単体
2025年6月期17.8+10.6%単体
2026年6月期15.9▲10.7%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書／長期の推移を見る
連結従業員数

連結従業員数

2026年6月期2,648人
10期増減+1,343人
決算期連結従業員数（人）YoY基準
2017年6月期1,305n/a連結
2018年6月期1,343+2.9%連結
2019年6月期1,351+0.6%連結
2020年6月期1,344▲0.5%連結
2021年6月期1,331▲1.0%連結
2022年6月期1,308▲1.7%連結
2023年6月期1,341+2.5%連結
2024年6月期1,371+2.2%連結
2025年6月期2,794+103.8%連結
2026年6月期2,648▲5.2%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
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IT・OA機器業界の平均年収19社

IT・OA機器業界の平均年収19社

1位ダイワボウHD2026/3FY25 単体平均年収932万円従業員数47名2位スターティアHD2025/3FY24 単体平均年収826万円従業員数64名3位内田洋行2025/7FY25 単体平均年収778万円従業員数1,113名4位扶桑電通2025/9FY25 単体平均年収745万円従業員数1,005名5位DAIKO XTECH2025/3FY24 単体平均年収721万円従業員数737名6位ムサシ2025/3FY24 単体平均年収656万円従業員数190名7位ヒビノ2025/3FY24 単体平均年収652万円従業員数632名8位ダイコー通産2025/5FY25 単体平均年収640万円従業員数142名9位INTLOOP2025/7FY25 単体平均年収611万円従業員数716名10位あいHD2026/6FY26 単体平均年収602万円従業員数41名11位アセンテック2025/1FY24 単体平均年収594万円従業員数92名12位ジーデップ・アドバンス2025/5FY25 単体平均年収585万円従業員数31名13位ライオン事務器2025/9FY25 単体平均年収580万円従業員数376名14位フォーバル2025/3FY24 単体平均年収577万円従業員数776名15位テリロジーHD2025/3FY24 単体平均年収551万円従業員数22名16位No.12025/2FY24 単体平均年収537万円従業員数500名17位レカム2025/9FY25 単体平均年収536万円従業員数38名18位ハイパー2025/12FY25 単体平均年収533万円従業員数202名19位ケイティケイ2025/8FY25 単体平均年収460万円従業員数172名

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最終改定: 2026年10月