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因幡電機産業 平均年収は990万円（2026年3月期）

更新：

平均年収990万円前年比 +75万円（+8.2%）同業 1位 / 18社
平均年齢37.6歳単体・2026年3月期
平均勤続年数13年単体・2026年3月期
従業員数2,230人連結・2026年3月期
平均年収の推移直近10期

平均年収の推移（直近10期）

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事詳細は沿革を参照
増減額変化率連結単体連単倍率
2026年3月期単体990万円+75万円+8.2%37.6歳13.0年2,230名1,790名1.2倍玉垣雅之氏が社長に就任
2025年3月期単体915万円+32万円+3.6%37.9歳13.4年2,184名1,691名1.3倍—
2024年3月期単体883万円▲11万円▲1.3%38.0歳13.7年2,156名1,629名1.3倍—
2023年3月期単体894万円+169万円+23.2%38.0歳13.9年2,112名1,563名1.4倍東京証券取引所のプライム市場に移行
2022年3月期単体726万円▲133万円▲15.5%38.1歳14.1年2,190名1,500名1.5倍山根電業社の全株式を譲渡
2021年3月期単体859万円▲5万円▲0.6%38.1歳14.2年2,183名1,472名1.5倍—
2020年3月期単体864万円+53万円+6.6%38.2歳14.4年2,172名1,406名1.5倍新東京物流センターを新設
2019年3月期単体811万円+79万円+10.7%38.3歳14.6年2,147名1,331名1.6倍—
2018年3月期単体732万円▲1万円▲0.1%38.5歳14.9年2,108名1,293名1.6倍パトライトが春日電機を吸収合併
2017年3月期単体733万円▲17万円▲2.3%38.4歳14.8年1,892名1,261名1.5倍—
業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
26/3234億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与（試算）平均年収（有報より確定値）
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2026年3月期234億円+24.7%117億円77億円73億円科目なし算定不可算定不可990万円+8.2%
2025年3月期188億円+20.2%108億円71億円67億円科目なし算定不可算定不可915万円+3.6%
2024年3月期156億円+1.3%99億円59億円56億円科目なし算定不可算定不可883万円▲1.3%
2023年3月期154億円+25.8%94億円53億円50億円科目なし算定不可算定不可894万円+23.2%
2022年3月期123億円+8.3%90億円54億円51億円科目なし算定不可算定不可726万円▲15.5%
2021年3月期113億円▲2.1%88億円27億円25億円科目なし算定不可算定不可859万円▲0.6%
2020年3月期116億円+22.2%85億円46億円44億円科目なし算定不可算定不可864万円+6.6%
2019年3月期95億円+6.7%79億円43億円41億円科目なし算定不可算定不可811万円+10.7%
2018年3月期89億円+8.5%76億円34億円32億円科目なし算定不可算定不可732万円▲0.1%
2017年3月期82億円+3.3%74億円23億円22億円科目なし算定不可算定不可733万円▲2.3%
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2026年3月期990万円
10期増減+257万円
決算期平均年収（万円）YoY基準
2017年3月期733n/a単体
2018年3月期732▲0.1%単体
2019年3月期811+10.7%単体
2020年3月期864+6.6%単体
2021年3月期859▲0.6%単体
2022年3月期726▲15.5%単体
2023年3月期894+23.2%単体
2024年3月期883▲1.3%単体
2025年3月期915+3.6%単体
2026年3月期990+8.2%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書／長期の推移を見る
平均年齢

平均年齢

2026年3月期37.6歳
10期増減▲0.8歳
決算期平均年齢（歳）YoY基準
2017年3月期38.4n/a単体
2018年3月期38.5+0.3%単体
2019年3月期38.3▲0.5%単体
2020年3月期38.2▲0.3%単体
2021年3月期38.1▲0.3%単体
2022年3月期38.1▲0.0%単体
2023年3月期38.0▲0.3%単体
2024年3月期38.0▲0.0%単体
2025年3月期37.9▲0.3%単体
2026年3月期37.6▲0.8%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書／長期の推移を見る
平均勤続年数

平均勤続年数

2026年3月期13.0年
10期増減▲1.8年
決算期平均勤続年数（年）YoY基準
2017年3月期14.8n/a単体
2018年3月期14.9+0.7%単体
2019年3月期14.6▲2.0%単体
2020年3月期14.4▲1.4%単体
2021年3月期14.2▲1.4%単体
2022年3月期14.1▲0.7%単体
2023年3月期13.9▲1.4%単体
2024年3月期13.7▲1.4%単体
2025年3月期13.4▲2.2%単体
2026年3月期13.0▲3.0%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書／長期の推移を見る
連結従業員数

連結従業員数

2026年3月期2,230人
10期増減+338人
決算期連結従業員数（人）YoY基準
2017年3月期1,892n/a連結
2018年3月期2,108+11.4%連結
2019年3月期2,147+1.9%連結
2020年3月期2,172+1.2%連結
2021年3月期2,183+0.5%連結
2022年3月期2,190+0.3%連結
2023年3月期2,112▲3.6%連結
2024年3月期2,156+2.1%連結
2025年3月期2,184+1.3%連結
2026年3月期2,230+2.1%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
有価証券報告書／長期の推移を見る
建材・住設業界の平均年収18社

建材・住設業界の平均年収18社

1位因幡電機産業2026/3FY25 単体平均年収990万円従業員数1,790名2位高島2026/3FY25 単体平均年収840万円従業員数220名3位OCHIHD2026/3FY25 単体平均年収757万円従業員数46名4位アイナボHD2025/9FY25 単体平均年収707万円従業員数27名5位ジオリーブグループ2026/3FY25 単体平均年収691万円従業員数91名6位藤井産業2026/3FY25 単体平均年収690万円従業員数754名7位JKHD2026/3FY25 単体平均年収681万円従業員数169名8位ナイス2026/3FY25 単体平均年収666万円従業員数1,063名9位アドヴァン2026/3FY25 単体平均年収664万円従業員数114名10位クワザワHD2026/3FY25 単体平均年収656万円従業員数70名11位北恵2025/11FY25 単体平均年収629万円従業員数383名12位コンドーテック2026/3FY25 単体平均年収601万円従業員数829名13位オータケ2026/5FY26 単体平均年収565万円従業員数297名14位高見澤2026/6FY26 単体平均年収555万円従業員数557名15位初穂商事2025/12FY25 単体平均年収544万円従業員数298名16位クリエイト2026/3FY25 単体平均年収541万円従業員数430名17位サイタHD2026/6FY26 単体平均年収540万円従業員数16名18位田中商事2026/3FY25 単体平均年収535万円従業員数437名

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最終改定: 2026年10月