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ジオリーブグループ 平均年収は691万円(2026年3月期)

更新:

平均年収691万円※前年比 +51万円(+7.9%)同業 5位 / 18社
平均年齢41.8歳単体・2026年3月期
平均勤続年数11.2年単体・2026年3月期
従業員数1,870人連結・2026年3月期
平均年収の推移直近8期

平均年収の推移(直近8期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事
増減額変化率連結単体連単倍率
2026年3月期単体691万円+51万円+7.9%41.8歳11.2年1,870名91名20.5倍—
2025年3月期単体640万円▲77万円▲10.8%41.7歳12.0年1,511名83名18.2倍増田住建株式会社(兵庫県淡路市)の全株式を取得し、完全子会社とする。
2024年3月期単体717万円+15万円+2.2%42.5歳12.8年1,166名84名13.9倍ジオリーブGの商号をジオリーブグループ株式会社に変更。
2023年3月期単体702万円+29万円+4.3%41.7歳12.3年1,155名77名15.0倍東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からスタンダード市場へ移行。
2022年3月期単体673万円+82万円+13.9%41.8歳12.7年1,131名72名15.7倍中部フローリング株式会社(名古屋市西区)の全株式を取得し、子会社とする。
2021年3月期単体591万円▲15万円▲2.6%40.3歳12.0年1,113名77名14.5倍—
2020年3月期単体606万円+68万円+12.7%41.0歳11.6年1,102名78名14.1倍角野産業株式会社(堺市堺区)の全株式を取得し、子会社とする。
2019年3月期単体538万円n/an/a39.8歳10.9年1,079名74名14.6倍株式会社ジューテックが株式会社イワベニ(岩手県盛岡市)の株式を取得し、子会社とする。
※連単倍率が10倍を超える(連結1,870人÷単体91人=20.5倍)ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/316億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2026年3月期n/an/a科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可691万円+7.9%
2025年3月期16億円▲35.7%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可640万円▲10.8%
2024年3月期25億円▲16.4%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可717万円+2.2%
2023年3月期30億円+29.9%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可702万円+4.3%
2022年3月期23億円+64.5%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可673万円+13.9%
2021年3月期14億円+9.0%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可591万円▲2.6%
2020年3月期13億円+4.3%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可606万円+12.7%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2025年3月期640万円
7期増減+102万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2016年3月期n/an/a単体
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期538n/a単体
2020年3月期606+12.7%単体
2021年3月期591▲2.6%単体
2022年3月期673+13.9%単体
2023年3月期702+4.3%単体
2024年3月期717+2.2%単体
2025年3月期640▲10.8%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書
平均年齢

平均年齢

2025年3月期41.7歳
7期増減+1.9歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2016年3月期n/an/a単体
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期39.8n/a単体
2020年3月期41.0+3.0%単体
2021年3月期40.3▲1.7%単体
2022年3月期41.8+3.7%単体
2023年3月期41.7▲0.2%単体
2024年3月期42.5+1.9%単体
2025年3月期41.7▲1.9%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書
平均勤続年数

平均勤続年数

2025年3月期12.0年
7期増減+1.1年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2016年3月期n/an/a単体
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期10.9n/a単体
2020年3月期11.6+6.4%単体
2021年3月期12.0+3.4%単体
2022年3月期12.7+5.8%単体
2023年3月期12.3▲3.1%単体
2024年3月期12.8+4.1%単体
2025年3月期12.0▲6.3%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書
連結従業員数

連結従業員数

2025年3月期1,511人
10期増減+508人
決算期連結従業員数(人)YoY基準
2016年3月期1,003n/a連結
2017年3月期1,014+1.1%連結
2018年3月期1,015+0.1%連結
2019年3月期1,079+6.3%連結
2020年3月期1,102+2.1%連結
2021年3月期1,113+1.0%連結
2022年3月期1,131+1.6%連結
2023年3月期1,155+2.1%連結
2024年3月期1,166+1.0%連結
2025年3月期1,511+29.6%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
有価証券報告書
建材・住設業界の平均年収18社

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