平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年11月期	単体	629万円	+19万円	+3.0%	41.6歳	13.0年	n/a	383名	n/a	—
2024年11月期	単体	610万円	+1万円	+0.1%	41.5歳	12.8年	n/a	389名	n/a	本社と東京本社の二本社制へ移行する。
2023年11月期	単体	610万円	+17万円	+2.8%	41.6歳	12.9年	n/a	385名	n/a	㈲古賀文化瓦工業所を子会社化する。
2022年11月期	単体	593万円	+8万円	+1.3%	41.2歳	12.8年	n/a	374名	n/a	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、スタンダード市場へ移行する。
2021年11月期	単体	585万円	+20万円	+3.5%	40.7歳	12.2年	n/a	376名	n/a	子会社福住㈱を吸収合併する。
2020年11月期	単体	566万円	▲9万円	▲1.5%	40.5歳	12.3年	378名	361名	1.0倍	—
2019年11月期	単体	574万円	n/a	n/a	40.8歳	12.1年	370名	347名	1.1倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/116億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年11月期629万円

7期増減+54万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年11月期	n/a	n/a	単体
2017年11月期	n/a	n/a	単体
2018年11月期	n/a	n/a	単体
2019年11月期	574	n/a	単体
2020年11月期	566	▲1.5%	単体
2021年11月期	585	+3.5%	単体
2022年11月期	593	+1.3%	単体
2023年11月期	610	+2.8%	単体
2024年11月期	610	+0.1%	単体
2025年11月期	629	+3.0%	単体

平均年齢

2025年11月期41.6歳

7期増減+0.8歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年11月期	n/a	n/a	単体
2017年11月期	n/a	n/a	単体
2018年11月期	n/a	n/a	単体
2019年11月期	40.8	n/a	単体
2020年11月期	40.5	▲0.7%	単体
2021年11月期	40.7	+0.5%	単体
2022年11月期	41.2	+1.2%	単体
2023年11月期	41.6	+1.0%	単体
2024年11月期	41.5	▲0.2%	単体
2025年11月期	41.6	+0.2%	単体

平均勤続年数

2025年11月期13.0年

7期増減+0.9年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年11月期	n/a	n/a	単体
2017年11月期	n/a	n/a	単体
2018年11月期	n/a	n/a	単体
2019年11月期	12.1	n/a	単体
2020年11月期	12.3	+1.7%	単体
2021年11月期	12.2	▲0.8%	単体
2022年11月期	12.8	+4.9%	単体
2023年11月期	12.9	+0.8%	単体
2024年11月期	12.8	▲0.8%	単体
2025年11月期	13.0	+1.6%	単体

連結従業員数

2025年11月期n/a

5期増減+43人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年11月期	335	n/a	連結
2017年11月期	336	+0.3%	連結
2018年11月期	352	+4.8%	連結
2019年11月期	370	+5.1%	連結
2020年11月期	378	+2.2%	連結
2021年11月期	n/a	n/a	連結
2022年11月期	n/a	n/a	連結
2023年11月期	n/a	n/a	連結
2024年11月期	n/a	n/a	連結
2025年11月期	n/a	n/a	連結

建材・住設業界の平均年収18社