平均年収 820万円※ 前年比 ▲33万円（▲3.8%）
平均年齢 42.6歳 単体・2026年3月期
平均勤続年数 13.9年 単体・2026年3月期
従業員数 9,374人 連結・2026年3月期
平均年収の推移 直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 820万円 | ▲33万円 | ▲3.8% | 42.6歳 | 13.9年 | 9,374名 | 583名 | 16.1倍 | — |
| 2025年3月期 | 単体 | 852万円 | ▲38万円 | ▲4.2% | 42.6歳 | 14.0年 | 8,560名 | 560名 | 15.3倍 | — |
| 2024年3月期 | 単体 | 890万円 | ▲9万円 | ▲1.0% | 43.3歳 | 14.5年 | 8,021名 | 549名 | 14.6倍 | — |
| 2023年3月期 | 単体 | 899万円 | +119万円 | +15.2% | 43.3歳 | 14.5年 | 8,092名 | 546名 | 14.8倍 | 東京証券取引所プライム市場に移行 |
| 2022年3月期 | 単体 | 780万円 | ▲1万円 | ▲0.1% | 42.9歳 | 14.8年 | 7,959名 | 555名 | 14.3倍 | 加賀エアロシステムを設立 |
| 2021年3月期 | 単体 | 782万円 | +31万円 | +4.1% | 42.8歳 | 15.4年 | 7,826名 | 556名 | 14.1倍 | エクセルを子会社化 |
| 2020年3月期 | 単体 | 750万円 | ▲14万円 | ▲1.9% | 42.1歳 | 14.7年 | 6,731名 | 567名 | 11.9倍 | 十和田パイオニアを子会社化 |
| 2019年3月期 | 単体 | 765万円 | n/a | n/a | 41.8歳 | 14.7年 | 6,627名 | 573名 | 11.6倍 | |
※連単倍率が10倍を超える（連結9,374人÷単体583人＝16.1倍）ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体） 純利益（億円） 平均年収（万円）
26/3311億円
賞与（単体・試算） 1人あたり賞与（試算・万円） 賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | 311億円 | +82.0% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 820万円 | ▲3.8% |
| 2025年3月期 | 171億円 | ▲16.0% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 852万円 | ▲4.2% |
| 2024年3月期 | 203億円 | ▲11.8% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 890万円 | ▲1.0% |
| 2023年3月期 | 231億円 | +49.8% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 899万円 | +15.2% |
| 2022年3月期 | 154億円 | +35.1% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 780万円 | ▲0.1% |
| 2021年3月期 | 114億円 | +94.8% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 782万円 | +4.1% |
| 2020年3月期 | 59億円 | ▲27.0% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 750万円 | ▲1.9% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年3月期 820万円
8期増減 +55万円
| 決算期 | 平均年収 （万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 765 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 750 | ▲1.9% | 単体 |
| 2021年3月期 | 782 | +4.1% | 単体 |
| 2022年3月期 | 780 | ▲0.1% | 単体 |
| 2023年3月期 | 899 | +15.2% | 単体 |
| 2024年3月期 | 890 | ▲1.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 852 | ▲4.2% | 単体 |
| 2026年3月期 | 820 | ▲3.8% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期 42.6歳
8期増減 +0.8歳
| 決算期 | 平均年齢 （歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 41.8 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 42.1 | +0.7% | 単体 |
| 2021年3月期 | 42.8 | +1.7% | 単体 |
| 2022年3月期 | 42.9 | +0.2% | 単体 |
| 2023年3月期 | 43.3 | +0.9% | 単体 |
| 2024年3月期 | 43.3 | ▲0.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 42.6 | ▲1.6% | 単体 |
| 2026年3月期 | 42.6 | ▲0.0% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期 13.9年
8期増減 ▲0.8年
| 決算期 | 平均勤続年数 （年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 14.7 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 14.7 | ▲0.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 15.4 | +4.8% | 単体 |
| 2022年3月期 | 14.8 | ▲3.9% | 単体 |
| 2023年3月期 | 14.5 | ▲2.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 14.5 | ▲0.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 14.0 | ▲3.4% | 単体 |
| 2026年3月期 | 13.9 | ▲0.7% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期 9,374人
10期増減 +4,158人
| 決算期 | 連結従業員数 （人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 5,216 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 5,427 | +4.0% | 連結 |
| 2019年3月期 | 6,627 | +22.1% | 連結 |
| 2020年3月期 | 6,731 | +1.6% | 連結 |
| 2021年3月期 | 7,826 | +16.3% | 連結 |
| 2022年3月期 | 7,959 | +1.7% | 連結 |
| 2023年3月期 | 8,092 | +1.7% | 連結 |
| 2024年3月期 | 8,021 | ▲0.9% | 連結 |
| 2025年3月期 | 8,560 | +6.7% | 連結 |
| 2026年3月期 | 9,374 | +9.5% | 連結 |