平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	546万円	+60万円	+12.3%	43.8歳	10.9年	577名	178名	3.2倍	—
2025年3月期	単体	486万円	▲26万円	▲5.1%	42.9歳	10.1年	552名	192名	2.9倍	開発強化のため、仙台開発センターを新設。
2024年3月期	単体	512万円	▲39万円	▲7.1%	43.1歳	10.9年	503名	173名	2.9倍	開発強化のため、江刺開発センターを新設。
2023年3月期	単体	551万円	+45万円	+8.9%	43.1歳	11.0年	528名	177名	3.0倍	東京証券取引所の新市場区分への移行に伴い、東京証券取引所スタンダード市場に上場。
2022年3月期	単体	506万円	+34万円	+7.1%	44.0歳	11.9年	420名	145名	2.9倍	—
2021年3月期	単体	472万円	▲13万円	▲2.8%	43.4歳	11.6年	350名	141名	2.5倍	入江工研株式会社、内外エレクトロニクス株式会社との間で資本業務提携契約（三者契約）を締結。
2020年3月期	単体	486万円	+17万円	+3.5%	43.4歳	10.9年	334名	144名	2.3倍	—
2019年3月期	単体	469万円	n/a	n/a	42.5歳	10.1年	369名	150名	2.5倍	入江工研株式会社、内外エレクトロニクス株式会社との間で業務提携契約（三者契約）を締結。

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/310億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期486万円

7期増減+16万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	469	n/a	単体
2020年3月期	486	+3.5%	単体
2021年3月期	472	▲2.8%	単体
2022年3月期	506	+7.1%	単体
2023年3月期	551	+8.9%	単体
2024年3月期	512	▲7.1%	単体
2025年3月期	486	▲5.1%	単体

平均年齢

2025年3月期42.9歳

7期増減+0.4歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	42.5	n/a	単体
2020年3月期	43.4	+2.1%	単体
2021年3月期	43.4	▲0.0%	単体
2022年3月期	44.0	+1.4%	単体
2023年3月期	43.1	▲2.0%	単体
2024年3月期	43.1	▲0.0%	単体
2025年3月期	42.9	▲0.5%	単体

平均勤続年数

2025年3月期10.1年

7期増減▲0.0年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	10.1	n/a	単体
2020年3月期	10.9	+7.9%	単体
2021年3月期	11.6	+6.4%	単体
2022年3月期	11.9	+2.6%	単体
2023年3月期	11.0	▲7.6%	単体
2024年3月期	10.9	▲0.9%	単体
2025年3月期	10.1	▲7.3%	単体

連結従業員数

2025年3月期552人

10期増減+285人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	267	n/a	連結
2017年3月期	272	+1.9%	連結
2018年3月期	307	+12.9%	連結
2019年3月期	369	+20.2%	連結
2020年3月期	334	▲9.5%	連結
2021年3月期	350	+4.8%	連結
2022年3月期	420	+20.0%	連結
2023年3月期	528	+25.7%	連結
2024年3月期	503	▲4.7%	連結
2025年3月期	552	+9.7%	連結

電子部品・半導体業界の平均年収28社