平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	507万円	+30万円	+6.3%	41.0歳	11.0年	85名	81名	1.0倍	—
2025年3月期	単体	476万円	+2万円	+0.4%	40.0歳	10.0年	86名	83名	1.0倍	—
2024年3月期	単体	474万円	▲29万円	▲5.7%	40.0歳	10.0年	80名	76名	1.1倍	—
2023年3月期	単体	503万円	+59万円	+13.3%	39.0歳	9.0年	76名	73名	1.0倍	東京証券取引所の市場区分の見直しによりＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）からスタンダード市場へ移行する。
2022年3月期	単体	444万円	+39万円	+9.6%	40.0歳	9.0年	74名	71名	1.0倍	—
2021年3月期	単体	405万円	▲27万円	▲6.4%	41.0歳	9.0年	68名	63名	1.1倍	名古屋営業所を廃止し、大阪営業所に統合する。
2020年3月期	単体	433万円	▲18万円	▲4.1%	42.0歳	9.0年	68名	63名	1.1倍	福岡県福岡市博多区に福岡営業所を設置する。
2019年3月期	単体	451万円	n/a	n/a	42.0歳	8.0年	77名	72名	1.1倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/30億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期476万円

7期増減+25万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	451	n/a	単体
2020年3月期	433	▲4.1%	単体
2021年3月期	405	▲6.4%	単体
2022年3月期	444	+9.6%	単体
2023年3月期	503	+13.3%	単体
2024年3月期	474	▲5.7%	単体
2025年3月期	476	+0.4%	単体

平均年齢

2025年3月期40.0歳

7期増減▲2.0歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	42.0	n/a	単体
2020年3月期	42.0	▲0.0%	単体
2021年3月期	41.0	▲2.4%	単体
2022年3月期	40.0	▲2.4%	単体
2023年3月期	39.0	▲2.5%	単体
2024年3月期	40.0	+2.6%	単体
2025年3月期	40.0	▲0.0%	単体

平均勤続年数

2025年3月期10.0年

7期増減+2.0年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	8.0	n/a	単体
2020年3月期	9.0	+12.5%	単体
2021年3月期	9.0	▲0.0%	単体
2022年3月期	9.0	▲0.0%	単体
2023年3月期	9.0	▲0.0%	単体
2024年3月期	10.0	+11.1%	単体
2025年3月期	10.0	▲0.0%	単体

連結従業員数

2025年3月期86人

10期増減+21人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	65	n/a	連結
2017年3月期	64	▲1.5%	連結
2018年3月期	79	+23.4%	連結
2019年3月期	77	▲2.5%	連結
2020年3月期	68	▲11.7%	連結
2021年3月期	68	▲0.0%	連結
2022年3月期	74	+8.8%	連結
2023年3月期	76	+2.7%	連結
2024年3月期	80	+5.3%	連結
2025年3月期	86	+7.5%	連結

電子部品・半導体業界の平均年収28社