平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	653万円	+9万円	+1.3%	47.7歳	16.2年	179名	137名	1.3倍	—
2025年3月期	単体	644万円	+36万円	+5.9%	47.6歳	16.8年	174名	138名	1.3倍	—
2024年3月期	単体	608万円	±0万円	±0.0%	47.1歳	17.5年	165名	131名	1.3倍	—
2023年3月期	単体	608万円	+16万円	+2.8%	46.1歳	17.9年	167名	131名	1.3倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場に移行する。
2022年3月期	単体	592万円	+5万円	+0.9%	45.8歳	17.9年	168名	133名	1.3倍	本社を現在地に移転する。日本橋営業所を開設する。（2024年９月閉鎖）
2021年3月期	単体	586万円	▲4万円	▲0.7%	45.4歳	17.6年	162名	136名	1.2倍	—
2020年3月期	単体	591万円	+7万円	+1.1%	45.4歳	17.6年	160名	134名	1.2倍	—
2019年3月期	単体	584万円	n/a	n/a	45.8歳	18.2年	169名	141名	1.2倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/37億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期644万円

7期増減+60万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	584	n/a	単体
2020年3月期	591	+1.1%	単体
2021年3月期	586	▲0.7%	単体
2022年3月期	592	+0.9%	単体
2023年3月期	608	+2.8%	単体
2024年3月期	608	▲0.0%	単体
2025年3月期	644	+5.9%	単体

平均年齢

2025年3月期47.6歳

7期増減+1.8歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	45.8	n/a	単体
2020年3月期	45.4	▲0.9%	単体
2021年3月期	45.4	▲0.0%	単体
2022年3月期	45.8	+0.9%	単体
2023年3月期	46.1	+0.7%	単体
2024年3月期	47.1	+2.2%	単体
2025年3月期	47.6	+1.1%	単体

平均勤続年数

2025年3月期16.8年

7期増減▲1.4年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	18.2	n/a	単体
2020年3月期	17.6	▲3.3%	単体
2021年3月期	17.6	▲0.0%	単体
2022年3月期	17.9	+1.7%	単体
2023年3月期	17.9	▲0.0%	単体
2024年3月期	17.5	▲2.2%	単体
2025年3月期	16.8	▲4.0%	単体

連結従業員数

2025年3月期174人

10期増減+20人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	154	n/a	連結
2017年3月期	150	▲2.6%	連結
2018年3月期	173	+15.3%	連結
2019年3月期	169	▲2.3%	連結
2020年3月期	160	▲5.3%	連結
2021年3月期	162	+1.3%	連結
2022年3月期	168	+3.7%	連結
2023年3月期	167	▲0.6%	連結
2024年3月期	165	▲1.2%	連結
2025年3月期	174	+5.5%	連結

電子部品・半導体業界の平均年収28社