平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2025年12月期	単体	858万円	+104万円	+13.7%	41.8歳	15.1年	1,117名	877名	1.3倍	監査等委員会設置会社に移行
2024年12月期	単体	754万円	▲48万円	▲6.0%	40.6歳	14.0年	1,061名	839名	1.3倍	ダイトロン（ベトナム）CO.,LTD.を設立
2023年12月期	単体	803万円	▲17万円	▲2.1%	40.9歳	14.3年	1,003名	819名	1.2倍	ダイトロン（オランダ）B.V.を設立
2022年12月期	単体	820万円	+63万円	+8.4%	41.0歳	14.6年	942名	778名	1.2倍	プライム市場に移行
2021年12月期	単体	757万円	+28万円	+3.8%	40.9歳	14.7年	893名	757名	1.2倍	台灣大都電子股份有限公司を設立
2020年12月期	単体	729万円	+7万円	+1.0%	41.1歳	15.2年	855名	724名	1.2倍	—
2019年12月期	単体	722万円	n/a	n/a	40.7歳	14.7年	823名	694名	1.2倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/1249億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年12月期858万円

7期増減+136万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	722	n/a	単体
2020年12月期	729	+1.0%	単体
2021年12月期	757	+3.8%	単体
2022年12月期	820	+8.4%	単体
2023年12月期	803	▲2.1%	単体
2024年12月期	754	▲6.0%	単体
2025年12月期	858	+13.7%	単体

平均年齢

2025年12月期41.8歳

7期増減+1.1歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	40.7	n/a	単体
2020年12月期	41.1	+1.0%	単体
2021年12月期	40.9	▲0.5%	単体
2022年12月期	41.0	+0.2%	単体
2023年12月期	40.9	▲0.2%	単体
2024年12月期	40.6	▲0.7%	単体
2025年12月期	41.8	+3.0%	単体

平均勤続年数

2025年12月期15.1年

7期増減+0.4年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	14.7	n/a	単体
2020年12月期	15.2	+3.4%	単体
2021年12月期	14.7	▲3.3%	単体
2022年12月期	14.6	▲0.7%	単体
2023年12月期	14.3	▲2.1%	単体
2024年12月期	14.0	▲2.1%	単体
2025年12月期	15.1	+7.9%	単体

連結従業員数

2025年12月期1,117人

10期増減+451人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年12月期	666	n/a	連結
2017年12月期	763	+14.6%	連結
2018年12月期	795	+4.2%	連結
2019年12月期	823	+3.5%	連結
2020年12月期	855	+3.9%	連結
2021年12月期	893	+4.4%	連結
2022年12月期	942	+5.5%	連結
2023年12月期	1,003	+6.5%	連結
2024年12月期	1,061	+5.8%	連結
2025年12月期	1,117	+5.3%	連結

電子部品商社業界の平均年収21社