シークス 平均年収は736万円(2025年12月期)

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平均年収736万円※前年比 +32万円(+4.5%)同業 3位 / 14社
平均年齢37.6歳単体・2025年12月期
平均勤続年数8.2年単体・2025年12月期
従業員数8,712人連結・2025年12月期
平均年収の推移直近7期

平均年収の推移(直近7期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事詳細は沿革を参照
増減額変化率連結単体連単倍率
2025年12月期単体736万円+32万円+4.5%37.6歳8.2年8,712名241名36.1倍平岡和也氏が社長に就任
2024年12月期単体704万円▲16万円▲2.3%36.5歳7.6年9,538名228名41.8倍Renzoku Biologicsを子会社化
2023年12月期単体721万円+4万円+0.5%36.8歳7.8年11,052名214名51.6倍シンガポール科学技術研究庁などとの合弁でBotMindを設立
2022年12月期単体717万円▲3万円▲0.4%37.1歳8.0年12,734名208名61.2倍プライム市場に移行
2021年12月期単体720万円+55万円+8.2%37.5歳8.1年12,354名215名57.5倍—
2020年12月期単体665万円▲12万円▲1.8%35.6歳7.8年11,257名203名55.5倍—
2019年12月期単体678万円n/an/a35.8歳7.8年12,721名201名63.3倍SIIX MALAYSIA SDN. BHD.を設立
※連単倍率が10倍を超える(連結8,712人÷単体241人=36.1倍)ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/1225億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
25/12316万円
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2025年12月期25億円▲33.7%10億円科目なし科目なし7.7億円316万円9.0か月736万円+4.5%
2024年12月期38億円▲54.1%7.6億円科目なし科目なし7.5億円349万円11.8か月704万円▲2.3%
2023年12月期82億円+72.9%6.4億円科目なし科目なし7.5億円389万円14.1か月721万円+0.5%
2022年12月期47億円+3.8%5.8億円科目なし科目なし7.4億円404万円15.5か月717万円▲0.4%
2021年12月期46億円+164.6%5.9億円科目なし科目なし7.4億円400万円15.0か月720万円+8.2%
2020年12月期17億円▲53.3%5.5億円科目なし科目なし7.3億円378万円15.8か月665万円▲1.8%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)=従業員賞与÷給料手当×12(単体・販管費。給料手当が平均年収の9割以上の期は算定不可)、1人あたり賞与(試算)=平均年収÷(12+賞与支給月数)×賞与支給月数。
平均年収

平均年収

2025年12月期736万円
7期増減+59万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2016年12月期n/an/a単体
2017年12月期n/an/a単体
2018年12月期n/an/a単体
2019年12月期678n/a単体
2020年12月期665▲1.8%単体
2021年12月期720+8.2%単体
2022年12月期717▲0.4%単体
2023年12月期721+0.5%単体
2024年12月期704▲2.3%単体
2025年12月期736+4.5%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均年齢

平均年齢

2025年12月期37.6歳
7期増減+1.8歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2016年12月期n/an/a単体
2017年12月期n/an/a単体
2018年12月期n/an/a単体
2019年12月期35.8n/a単体
2020年12月期35.6▲0.6%単体
2021年12月期37.5+5.3%単体
2022年12月期37.1▲1.1%単体
2023年12月期36.8▲0.8%単体
2024年12月期36.5▲0.8%単体
2025年12月期37.6+3.0%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均勤続年数

平均勤続年数

2025年12月期8.2年
7期増減+0.4年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2016年12月期n/an/a単体
2017年12月期n/an/a単体
2018年12月期n/an/a単体
2019年12月期7.8n/a単体
2020年12月期7.8▲0.0%単体
2021年12月期8.1+3.8%単体
2022年12月期8.0▲1.2%単体
2023年12月期7.8▲2.5%単体
2024年12月期7.6▲2.6%単体
2025年12月期8.2+7.9%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
連結従業員数

連結従業員数

2025年12月期8,712人
10期増減▲2,108人
決算期連結従業員数(人)YoY基準
2016年12月期10,820n/a連結
2017年12月期11,659+7.8%連結
2018年12月期13,632+16.9%連結
2019年12月期12,721▲6.7%連結
2020年12月期11,257▲11.5%連結
2021年12月期12,354+9.7%連結
2022年12月期12,734+3.1%連結
2023年12月期11,052▲13.2%連結
2024年12月期9,538▲13.7%連結
2025年12月期8,712▲8.7%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
プリント基板・EMS業界の平均年収14社

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