メイコー 平均年収は713万円(2026年3月期)

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平均年収713万円※前年比 +54万円(+8.2%)同業 5位 / 14社
平均年齢45.58歳単体・2026年3月期
平均勤続年数15.37年単体・2026年3月期
従業員数14,332人連結・2026年3月期
平均年収の推移直近8期

平均年収の推移(直近8期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事詳細は沿革を参照
増減額変化率連結単体連単倍率
2026年3月期単体713万円+54万円+8.2%45.6歳15.4年14,332名565名25.4倍長野FCLコンポーネントの取得を決定
2025年3月期単体659万円+42万円+6.9%45.9歳15.6年12,706名552名23.0倍石巻工場を山形メイコーより分社し宮城メイコーとして法人化
2024年3月期単体617万円▲9万円▲1.4%45.1歳15.4年11,912名566名21.0倍石巻第2工場が稼働
2023年3月期単体625万円▲7万円▲1.1%45.1歳15.1年11,889名555名21.4倍東京証券取引所プライム市場に移行
2022年3月期単体632万円+38万円+6.3%45.9歳15.7年13,637名533名25.6倍東京証券取引所市場第一部に指定替え
2021年3月期単体595万円▲32万円▲5.1%46.2歳15.6年13,721名532名25.8倍—
2020年3月期単体627万円+1万円+0.1%45.7歳14.9年12,232名517名23.7倍ベトナム第3工場が稼働
2019年3月期単体626万円n/an/a45.1歳14.6年11,899名478名24.9倍福島第2工場が稼働
※連単倍率が10倍を超える(連結14,332人÷単体565人=25.4倍)ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
26/3198億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2026年3月期198億円+32.6%11億円8.5億円3.6億円科目なし算定不可算定不可713万円+8.2%
2025年3月期149億円+32.0%11億円7.2億円3.0億円科目なし算定不可算定不可659万円+6.9%
2024年3月期113億円+27.8%11億円6.9億円2.7億円科目なし算定不可算定不可617万円▲1.4%
2023年3月期88億円▲22.7%10億円6.2億円2.4億円科目なし算定不可算定不可625万円▲1.1%
2022年3月期115億円+146.8%9.7億円7.0億円2.7億円科目なし算定不可算定不可632万円+6.3%
2021年3月期46億円+79.4%8.9億円4.6億円1.6億円科目なし算定不可算定不可595万円▲5.1%
2020年3月期26億円▲61.6%8.7億円4.2億円1.2億円科目なし算定不可算定不可627万円+0.1%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2026年3月期713万円
8期増減+87万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期626n/a単体
2020年3月期627+0.1%単体
2021年3月期595▲5.1%単体
2022年3月期632+6.3%単体
2023年3月期625▲1.1%単体
2024年3月期617▲1.4%単体
2025年3月期659+6.9%単体
2026年3月期713+8.2%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均年齢

平均年齢

2026年3月期45.6歳
8期増減+0.4歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期45.1n/a単体
2020年3月期45.7+1.3%単体
2021年3月期46.2+1.0%単体
2022年3月期45.9▲0.6%単体
2023年3月期45.1▲1.8%単体
2024年3月期45.1+0.1%単体
2025年3月期45.9+1.6%単体
2026年3月期45.6▲0.6%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均勤続年数

平均勤続年数

2026年3月期15.4年
8期増減+0.8年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期14.6n/a単体
2020年3月期14.9+2.1%単体
2021年3月期15.6+4.9%単体
2022年3月期15.7+0.3%単体
2023年3月期15.1▲3.8%単体
2024年3月期15.4+2.3%単体
2025年3月期15.6+1.1%単体
2026年3月期15.4▲1.3%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
連結従業員数

連結従業員数

2026年3月期14,332人
10期増減+3,655人
決算期連結従業員数(人)YoY基準
2017年3月期10,677n/a連結
2018年3月期11,640+9.0%連結
2019年3月期11,899+2.2%連結
2020年3月期12,232+2.8%連結
2021年3月期13,721+12.2%連結
2022年3月期13,637▲0.6%連結
2023年3月期11,889▲12.8%連結
2024年3月期11,912+0.2%連結
2025年3月期12,706+6.7%連結
2026年3月期14,332+12.8%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
プリント基板・EMS業界の平均年収14社

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