イビデン 平均年収は766万円(2026年3月期)

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平均年収766万円前年比 +30万円(+4.1%)同業 2位 / 5社
平均年齢40.2歳単体・2026年3月期
平均勤続年数16.9年単体・2026年3月期
従業員数11,105人連結・2026年3月期
平均年収の推移直近10期

平均年収の推移(直近10期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事詳細は沿革を参照
増減額変化率連結単体連単倍率
2026年3月期単体766万円+30万円+4.1%40.2歳16.9年11,105名4,036名2.8倍イビデンフィリピンなどの固定資産で減損損失を計上
2025年3月期単体736万円+47万円+6.9%40.3歳17.0年11,168名3,920名2.8倍政策保有株式の縮減で投資有価証券を売却
2024年3月期単体689万円▲44万円▲6.0%40.3歳17.1年11,375名3,829名3.0倍—
2023年3月期単体733万円▲6万円▲0.9%40.4歳17.4年12,744名3,669名3.5倍東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場へ移行
2022年3月期単体739万円+55万円+8.0%40.9歳18.2年12,958名3,549名3.7倍イビデンヒューマンネットワークを設立
2021年3月期単体685万円+42万円+6.5%40.9歳18.3年13,161名3,504名3.8倍触媒担体保持・シール材製造会社揖斐電精密陶瓷(蘇州)有限公司を設立
2020年3月期単体643万円▲3万円▲0.4%40.6歳17.7年13,019名3,537名3.7倍—
2019年3月期単体646万円+8万円+1.3%40.3歳17.4年14,718名3,525名4.2倍パッケージ基板への投資再開
2018年3月期単体637万円+12万円+1.9%n/a16.9年15,574名3,515名4.4倍デンソーと資本業務提携を締結
2017年3月期単体626万円▲8万円▲1.2%n/a16.3年13,961名3,544名3.9倍—
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
26/3637億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2026年3月期637億円+89.0%34億円39億円5.6億円科目なし算定不可算定不可766万円+4.1%
2025年3月期337億円+7.0%31億円32億円4.5億円科目なし算定不可算定不可736万円+6.9%
2024年3月期315億円▲39.7%32億円32億円4.6億円科目なし算定不可算定不可689万円▲6.0%
2023年3月期522億円+26.6%34億円37億円5.7億円科目なし算定不可算定不可733万円▲0.9%
2022年3月期412億円+60.4%32億円39億円5.7億円科目なし算定不可算定不可739万円+8.0%
2021年3月期257億円+126.8%29億円34億円4.5億円科目なし算定不可算定不可685万円+6.5%
2020年3月期113億円+242.7%33億円26億円3.8億円科目なし算定不可算定不可643万円▲0.4%
2019年3月期33億円▲71.5%39億円22億円3.7億円科目なし算定不可算定不可646万円+1.3%
2018年3月期116億円黒字転換45億円26億円4.8億円科目なし算定不可算定不可637万円+1.9%
2017年3月期-628億円赤字転落49億円21億円4.4億円科目なし算定不可算定不可626万円▲1.2%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2026年3月期766万円
10期増減+141万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2017年3月期626n/a単体
2018年3月期637+1.9%単体
2019年3月期646+1.3%単体
2020年3月期643▲0.4%単体
2021年3月期685+6.5%単体
2022年3月期739+8.0%単体
2023年3月期733▲0.9%単体
2024年3月期689▲6.0%単体
2025年3月期736+6.9%単体
2026年3月期766+4.1%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
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平均年齢

平均年齢

2026年3月期40.2歳
8期増減▲0.1歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期40.3n/a単体
2020年3月期40.6+0.7%単体
2021年3月期40.9+0.7%単体
2022年3月期40.9▲0.0%単体
2023年3月期40.4▲1.2%単体
2024年3月期40.3▲0.2%単体
2025年3月期40.3▲0.0%単体
2026年3月期40.2▲0.2%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均勤続年数

平均勤続年数

2026年3月期16.9年
10期増減+0.6年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2017年3月期16.3n/a単体
2018年3月期16.9+3.7%単体
2019年3月期17.4+3.0%単体
2020年3月期17.7+1.7%単体
2021年3月期18.3+3.4%単体
2022年3月期18.2▲0.5%単体
2023年3月期17.4▲4.4%単体
2024年3月期17.1▲1.7%単体
2025年3月期17.0▲0.6%単体
2026年3月期16.9▲0.6%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
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連結従業員数

連結従業員数

2026年3月期11,105人
10期増減▲2,856人
決算期連結従業員数(人)YoY基準
2017年3月期13,961n/a連結
2018年3月期15,574+11.6%連結
2019年3月期14,718▲5.5%連結
2020年3月期13,019▲11.5%連結
2021年3月期13,161+1.1%連結
2022年3月期12,958▲1.5%連結
2023年3月期12,744▲1.7%連結
2024年3月期11,375▲10.7%連結
2025年3月期11,168▲1.8%連結
2026年3月期11,105▲0.6%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
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基板・ウェハ業界の平均年収5社

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