京セラ 平均年収は740万円(2026年3月期)

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平均年収740万円前年比 +46万円(+6.6%)同業 3位 / 5社
平均年齢40.1歳単体・2026年3月期
平均勤続年数16年単体・2026年3月期
従業員数73,856人連結・2026年3月期
平均年収の推移直近10期

平均年収の推移(直近10期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事詳細は沿革を参照
増減額変化率連結単体連単倍率
2026年3月期単体740万円+46万円+6.6%40.1歳16.0年73,856名19,667名3.8倍
2025年3月期単体694万円+1万円+0.2%40.0歳15.7年77,136名20,976名3.7倍
2024年3月期単体692万円▲31万円▲4.3%40.0歳15.6年79,185名21,156名3.7倍減収減益・電子部品で販売不調へ
2023年3月期単体723万円▲2万円▲0.3%39.7歳16.1年81,209名21,010名3.9倍東京証券取引所の市場区分見直しでプライム市場に移行
2022年3月期単体725万円+41万円+6.0%40.5歳16.4年83,001名20,560名4.0倍—
2021年3月期単体684万円▲32万円▲4.4%41.1歳17.5年78,490名19,865名4.0倍
2020年3月期単体716万円▲7万円▲1.0%41.4歳17.7年75,505名19,352名3.9倍空圧・電動工具でグローバル展開
2019年3月期単体723万円+2万円+0.3%41.7歳17.8年76,863名19,268名4.0倍ニューヨーク証券取引所を上場廃止
2018年3月期単体721万円+32万円+4.6%n/a17.9年75,940名18,451名4.1倍京セラメディカル・京セラクリスタルデバイス・京セラコネクタプロダクツを吸収合併
2017年3月期単体689万円▲15万円▲2.1%n/a17.8年70,153名16,463名4.3倍京セラサーキットソリューションズと京セラケミカルを吸収合併
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
26/31,410億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2026年3月期1,410億円+485.0%534億円266億円92億円科目なし算定不可算定不可740万円+6.6%
2025年3月期241億円▲76.2%529億円239億円82億円科目なし算定不可算定不可694万円+0.2%
2024年3月期1,011億円▲21.0%508億円229億円77億円科目なし算定不可算定不可692万円▲4.3%
2023年3月期1,280億円▲13.8%469億円238億円77億円科目なし算定不可算定不可723万円▲0.3%
2022年3月期1,484億円+64.5%444億円240億円78億円科目なし算定不可算定不可725万円+6.0%
2021年3月期902億円▲16.3%395億円211億円66億円科目なし算定不可算定不可684万円▲4.4%
2020年3月期1,077億円+4.4%401億円212億円62億円科目なし算定不可算定不可716万円▲1.0%
2019年3月期1,032億円+30.4%369億円217億円61億円科目なし算定不可算定不可723万円+0.3%
2018年3月期791億円▲23.8%333億円196億円54億円科目なし算定不可算定不可721万円+4.6%
2017年3月期1,038億円▲4.8%290億円169億円45億円科目なし算定不可算定不可689万円▲2.1%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2026年3月期740万円
10期増減+51万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2017年3月期689n/a単体
2018年3月期721+4.6%単体
2019年3月期723+0.3%単体
2020年3月期716▲1.0%単体
2021年3月期684▲4.4%単体
2022年3月期725+6.0%単体
2023年3月期723▲0.3%単体
2024年3月期692▲4.3%単体
2025年3月期694+0.2%単体
2026年3月期740+6.6%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均年齢

平均年齢

2026年3月期40.1歳
8期増減▲1.6歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期41.7n/a単体
2020年3月期41.4▲0.7%単体
2021年3月期41.1▲0.7%単体
2022年3月期40.5▲1.5%単体
2023年3月期39.7▲2.0%単体
2024年3月期40.0+0.8%単体
2025年3月期40.0▲0.0%単体
2026年3月期40.1+0.3%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均勤続年数

平均勤続年数

2026年3月期16.0年
10期増減▲1.8年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2017年3月期17.8n/a単体
2018年3月期17.9+0.6%単体
2019年3月期17.8▲0.6%単体
2020年3月期17.7▲0.6%単体
2021年3月期17.5▲1.1%単体
2022年3月期16.4▲6.3%単体
2023年3月期16.1▲1.8%単体
2024年3月期15.6▲3.1%単体
2025年3月期15.7+0.6%単体
2026年3月期16.0+1.9%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
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連結従業員数

連結従業員数

2026年3月期73,856人
10期増減+3,703人
決算期連結従業員数(人)YoY基準
2017年3月期70,153n/a連結
2018年3月期75,940+8.2%連結
2019年3月期76,863+1.2%連結
2020年3月期75,505▲1.8%連結
2021年3月期78,490+4.0%連結
2022年3月期83,001+5.7%連結
2023年3月期81,209▲2.2%連結
2024年3月期79,185▲2.5%連結
2025年3月期77,136▲2.6%連結
2026年3月期73,856▲4.3%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
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基板・ウェハ業界の平均年収5社

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