報酬の構成と推移2016年3月期〜2026年3月期
報酬の構成と推移（2016年3月期〜2026年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 12 | 450 | 23452% | 19242.7% | 245.3% | 54.3% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2025年3月期 | 8 | 326 | 21265% | 309.2% | 8425.8% | 41% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2024年3月期 | 8 | 435 | 20847.8% | 13130.1% | 9622.1% | 58.7% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2023年3月期 | 9 | 436 | 19945.6% | 16537.8% | 7216.5% | 61.1% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2022年3月期 | 14 | 438 | 19344.1% | 19143.6% | 5412.3% | 62.8% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2021年3月期 | 15 | 373 | 21156.6% | 11631.1% | 4612.3% | 49.4% | — |
| 2020年3月期 | 14 | 383 | 19952% | 13535.2% | —— | 38.9% | — |
| 2019年3月期 | 15 | 380 | 19751.8% | 18348.2% | —— | 52.9% | — |
| 2018年3月期 | 16 | 350 | 19254.9% | 15845.1% | —— | 50% | — |
| 2017年3月期 | 17 | 397 | 22255.9% | 17544.1% | —— | 49% | — |
| 2016年3月期 | 13 | 376 | 24063.8% | 13636.2% | —— | 42.8% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬2026年3月期
区分別の報酬（2026年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 9 | 398 | 182 | 192 | 24 | 54.3% |
| 監査役 | 3 | 52 | 52 | — | — | 0% |
| うち社外役員 | 5 | 60 | 60 | — | — | 0% |
| うち社外監査役 | 2 | 24 | 24 | — | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。
監査報酬2026年3月期
監査報酬（2026年3月期）
| 区分 | 提出会社百万円 | 連結子会社百万円 | 計百万円 |
|---|---|---|---|
| 監査証明業務 | 223 | 208 | 431 |
| 非監査業務 | 1 | — | 1 |
| ネットワークファーム・監査証明業務 | — | 2,294 | 2,294 |
| ネットワークファーム・非監査業務 | 60 | 720 | 780 |
| 合計 | 3,506 |
監査法人グループへ35.1億円。 同じ期の役員報酬4.50億円の7.8倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が増加する。