MARUWA の平均年収・従業員数の推移

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MARUWAの平均年収は884万円(2026年3月期)

平均年収 884万円 前期 888万円・2026年3月期
平均年齢 41.99歳 単体・2026年3月期
平均勤続年数 10.71年 単体・2026年3月期
従業員数 1,322人 連結・2026年3月期
平均年収の推移 直近8期

平均年収の推移(直近8期)

決算期 平均年収 万円 前年比 万円 平均年齢 歳 勤続 年 従業員数 単体・人 社長 歴代社長を見る 出来事 詳細は沿革を参照
2026年3月期 単体 884 ▲4(▲0.4%) 42.0 10.7 690 神戸俊郎 —
2025年3月期 単体 888 +34(+3.9%) 43.8 11.4 651 神戸俊郎 —
2024年3月期 単体 854 +13(+1.5%) 43.4 12.1 625 神戸俊郎 —
2023年3月期 単体 841 +29(+3.6%) 41.2 13.4 587 神戸誠 —
2022年3月期 単体 812 +17(+2.1%) 41.5 13.2 343 神戸誠 —
2021年3月期 単体 796 +14(+1.8%) 41.5 13.2 358 神戸誠 —
2020年3月期 単体 781 +8(+1.0%) 41.1 13.3 325 神戸誠 —
2019年3月期 単体 773 n/a 41.9 14.8 295 神戸誠 —
電子部品業界の平均年収 14社
平均年収

平均年収

2026年3月期 884万円
8期増減 +110万円
決算期 平均年収 (万円) YoY 基準
2017年3月期 n/a n/a 単体
2018年3月期 n/a n/a 単体
2019年3月期 773 n/a 単体
2020年3月期 781 +1.0% 単体
2021年3月期 796 +1.8% 単体
2022年3月期 812 +2.1% 単体
2023年3月期 841 +3.6% 単体
2024年3月期 854 +1.5% 単体
2025年3月期 888 +3.9% 単体
2026年3月期 884 ▲0.4% 単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均年齢

平均年齢

2026年3月期 42.0歳
8期増減 +0.1歳
決算期 平均年齢 (歳) YoY 基準
2017年3月期 n/a n/a 単体
2018年3月期 n/a n/a 単体
2019年3月期 41.9 n/a 単体
2020年3月期 41.1 ▲2.0% 単体
2021年3月期 41.5 +1.0% 単体
2022年3月期 41.5 ▲0.2% 単体
2023年3月期 41.2 ▲0.7% 単体
2024年3月期 43.4 +5.4% 単体
2025年3月期 43.8 +1.0% 単体
2026年3月期 42.0 ▲4.1% 単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均勤続年数

平均勤続年数

2026年3月期 10.7年
8期増減 ▲4.1年
決算期 平均勤続年数 (年) YoY 基準
2017年3月期 n/a n/a 単体
2018年3月期 n/a n/a 単体
2019年3月期 14.8 n/a 単体
2020年3月期 13.3 ▲9.7% 単体
2021年3月期 13.2 ▲1.2% 単体
2022年3月期 13.2 ▲0.2% 単体
2023年3月期 13.4 +2.1% 単体
2024年3月期 12.1 ▲9.8% 単体
2025年3月期 11.4 ▲5.7% 単体
2026年3月期 10.7 ▲6.2% 単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
連結従業員数

連結従業員数

2026年3月期 1,322人
10期増減 ▲387人
決算期 連結従業員数 (人) YoY 基準
2017年3月期 1,709 n/a 連結
2018年3月期 1,815 +6.2% 連結
2019年3月期 1,867 +2.9% 連結
2020年3月期 1,580 ▲15.4% 連結
2021年3月期 1,380 ▲12.7% 連結
2022年3月期 1,297 ▲6.0% 連結
2023年3月期 1,309 +0.9% 連結
2024年3月期 1,380 +5.4% 連結
2025年3月期 1,332 ▲3.5% 連結
2026年3月期 1,322 ▲0.8% 連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る

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