平均年齢40.2歳単体・2025年12月期
平均勤続年数12.7年単体・2025年12月期
従業員数1,377人連結・2025年12月期
平均年収の推移直近7期
平均年収の推移（直近7期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2025年12月期 | 単体 | 421万円 | +25万円 | +6.4% | 40.2歳 | 12.7年 | 1,377名 | 275名 | 5.0倍 | 昆山日セラ電子器材の清算結了 |
| 2024年12月期 | 単体 | 396万円 | +9万円 | +2.3% | 40.9歳 | 13.7年 | 1,456名 | 297名 | 4.9倍 | — |
| 2023年12月期 | 単体 | 387万円 | ▲15万円 | ▲3.8% | 41.0歳 | 13.4年 | 1,504名 | 321名 | 4.7倍 | — |
| 2022年12月期 | 単体 | 403万円 | +2万円 | +0.6% | 43.1歳 | 15.7年 | 1,311名 | 323名 | 4.1倍 | プライム市場に移行 |
| 2021年12月期 | 単体 | 400万円 | +31万円 | +8.5% | 42.9歳 | 16.0年 | 1,396名 | 271名 | 5.2倍 | — |
| 2020年12月期 | 単体 | 369万円 | ▲37万円 | ▲9.2% | 43.0歳 | 16.0年 | 1,478名 | 260名 | 5.7倍 | — |
| 2019年12月期 | 単体 | 406万円 | n/a | n/a | 43.0歳 | 16.3年 | 1,422名 | 257名 | 5.5倍 | — |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
25/1270億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2025年12月期 | 70億円 | +68.3% | 科目なし | 0.2億円 | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 421万円 | +6.4% |
| 2024年12月期 | 42億円 | +12.7% | 科目なし | 0.2億円 | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 396万円 | +2.3% |
| 2023年12月期 | 37億円 | ▲26.5% | 科目なし | 0.2億円 | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 387万円 | ▲3.8% |
| 2022年12月期 | 50億円 | +78.3% | 科目なし | 0.2億円 | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 403万円 | +0.6% |
| 2021年12月期 | 28億円 | +32.1% | 科目なし | 0.2億円 | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 400万円 | +8.5% |
| 2020年12月期 | 21億円 | ▲21.6% | 科目なし | 0.2億円 | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 369万円 | ▲9.2% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年12月期421万円
7期増減+15万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | 406 | n/a | 単体 |
| 2020年12月期 | 369 | ▲9.2% | 単体 |
| 2021年12月期 | 400 | +8.5% | 単体 |
| 2022年12月期 | 403 | +0.6% | 単体 |
| 2023年12月期 | 387 | ▲3.8% | 単体 |
| 2024年12月期 | 396 | +2.3% | 単体 |
| 2025年12月期 | 421 | +6.4% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年12月期40.2歳
7期増減▲2.8歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | 43.0 | n/a | 単体 |
| 2020年12月期 | 43.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2021年12月期 | 42.9 | ▲0.2% | 単体 |
| 2022年12月期 | 43.1 | +0.5% | 単体 |
| 2023年12月期 | 41.0 | ▲4.9% | 単体 |
| 2024年12月期 | 40.9 | ▲0.2% | 単体 |
| 2025年12月期 | 40.2 | ▲1.7% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年12月期12.7年
7期増減▲3.6年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | 16.3 | n/a | 単体 |
| 2020年12月期 | 16.0 | ▲1.8% | 単体 |
| 2021年12月期 | 16.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2022年12月期 | 15.7 | ▲1.9% | 単体 |
| 2023年12月期 | 13.4 | ▲14.6% | 単体 |
| 2024年12月期 | 13.7 | +2.2% | 単体 |
| 2025年12月期 | 12.7 | ▲7.3% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年12月期1,377人
10期増減▲108人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年12月期 | 1,485 | n/a | 連結 |
| 2017年12月期 | 1,378 | ▲7.2% | 連結 |
| 2018年12月期 | 1,370 | ▲0.6% | 連結 |
| 2019年12月期 | 1,422 | +3.8% | 連結 |
| 2020年12月期 | 1,478 | +3.9% | 連結 |
| 2021年12月期 | 1,396 | ▲5.5% | 連結 |
| 2022年12月期 | 1,311 | ▲6.1% | 連結 |
| 2023年12月期 | 1,504 | +14.7% | 連結 |
| 2024年12月期 | 1,456 | ▲3.2% | 連結 |
| 2025年12月期 | 1,377 | ▲5.4% | 連結 |