ミネベアミツミ 平均年収は785万円(2026年3月期)

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平均年収785万円※前年比 +23万円(+3.1%)同業 4位 / 10社
平均年齢45歳単体・2026年3月期
平均勤続年数15.9年単体・2026年3月期
従業員数81,383人連結・2026年3月期
平均年収の推移直近10期

平均年収の推移(直近10期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事詳細は沿革を参照
増減額変化率連結単体連単倍率
2026年3月期単体785万円+23万円+3.1%45.0歳15.9年81,383名4,946名16.5倍
2025年3月期単体762万円+35万円+4.9%45.0歳16.5年83,256名4,821名17.3倍日立パワーデバイスを子会社化
2024年3月期単体727万円▲3万円▲0.4%45.4歳16.5年83,886名4,713名17.8倍—
2023年3月期単体729万円+16万円+2.2%45.3歳16.7年87,752名4,620名19.0倍ホンダロックを子会社化
2022年3月期単体714万円+25万円+3.6%45.0歳16.5年81,659名4,523名18.1倍名古屋証券取引所市場第一部への上場を廃止
2021年3月期単体689万円▲16万円▲2.3%44.7歳16.3年83,011名4,412名18.8倍エイブリックを完全子会社化
2020年3月期単体706万円▲20万円▲2.8%44.4歳16.3年82,617名4,278名19.3倍ユーシンをTOBで子会社化
2019年3月期単体726万円+24万円+3.4%44.2歳17.3年77,957名4,014名19.4倍スロバキアのコシツェ工場で車載モーターの生産を開始
2018年3月期単体702万円+23万円+3.3%n/a17.5年78,351名3,867名20.3倍C&A TOOL ENGINEERING, INC.を取得
2017年3月期単体679万円+2万円+0.3%n/a17.5年78,957名3,762名21.0倍
※連単倍率が10倍を超える(連結81,383人÷単体4,946人=16.5倍)ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
26/3990億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2026年3月期990億円+66.6%127億円78億円65億円科目なし算定不可算定不可785万円+3.1%
2025年3月期595億円+10.0%116億円61億円53億円科目なし算定不可算定不可762万円+4.9%
2024年3月期540億円▲26.1%116億円58億円47億円科目なし算定不可算定不可727万円▲0.4%
2023年3月期732億円+6.1%107億円62億円55億円科目なし算定不可算定不可729万円+2.2%
2022年3月期689億円+77.9%89億円57億円46億円科目なし算定不可算定不可714万円+3.6%
2021年3月期388億円▲15.7%85億円50億円39億円科目なし算定不可算定不可689万円▲2.3%
2020年3月期460億円▲23.6%78億円52億円36億円科目なし算定不可算定不可706万円▲2.8%
2019年3月期601億円+1.3%73億円46億円36億円科目なし算定不可算定不可726万円+3.4%
2018年3月期594億円+44.3%68億円49億円37億円科目なし算定不可算定不可702万円+3.3%
2017年3月期411億円+13.1%67億円42億円30億円科目なし算定不可算定不可679万円+0.3%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2026年3月期785万円
10期増減+106万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2017年3月期679n/a単体
2018年3月期702+3.3%単体
2019年3月期726+3.4%単体
2020年3月期706▲2.8%単体
2021年3月期689▲2.3%単体
2022年3月期714+3.6%単体
2023年3月期729+2.2%単体
2024年3月期727▲0.4%単体
2025年3月期762+4.9%単体
2026年3月期785+3.1%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
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平均年齢

平均年齢

2026年3月期45.0歳
8期増減+0.8歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期44.2n/a単体
2020年3月期44.4+0.5%単体
2021年3月期44.7+0.7%単体
2022年3月期45.0+0.7%単体
2023年3月期45.3+0.7%単体
2024年3月期45.4+0.2%単体
2025年3月期45.0▲0.9%単体
2026年3月期45.0▲0.0%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均勤続年数

平均勤続年数

2026年3月期15.9年
10期増減▲1.6年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2017年3月期17.5n/a単体
2018年3月期17.5▲0.0%単体
2019年3月期17.3▲1.1%単体
2020年3月期16.3▲5.8%単体
2021年3月期16.3▲0.0%単体
2022年3月期16.5+1.2%単体
2023年3月期16.7+1.2%単体
2024年3月期16.5▲1.2%単体
2025年3月期16.5▲0.0%単体
2026年3月期15.9▲3.6%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
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連結従業員数

連結従業員数

2026年3月期81,383人
10期増減+2,426人
決算期連結従業員数(人)YoY基準
2017年3月期78,957n/a連結
2018年3月期78,351▲0.8%連結
2019年3月期77,957▲0.5%連結
2020年3月期82,617+6.0%連結
2021年3月期83,011+0.5%連結
2022年3月期81,659▲1.6%連結
2023年3月期87,752+7.5%連結
2024年3月期83,886▲4.4%連結
2025年3月期83,256▲0.8%連結
2026年3月期81,383▲2.2%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
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精密部品・機械要素業界の平均年収10社

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