平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2025年3月期	単体	665万円	▲20万円	▲2.9%	39.7歳	16.1年	2,366名	1,024名	2.3倍	—
2024年3月期	単体	685万円	+26万円	+3.9%	39.8歳	16.2年	2,472名	1,007名	2.5倍	—
2023年3月期	単体	659万円	+61万円	+10.3%	39.9歳	16.4年	2,613名	1,000名	2.6倍	プライム市場に移行
2022年3月期	単体	598万円	+25万円	+4.3%	39.6歳	16.2年	2,688名	1,010名	2.7倍	—
2021年3月期	単体	573万円	▲57万円	▲9.1%	39.3歳	15.8年	2,456名	1,009名	2.4倍	—
2020年3月期	単体	630万円	▲6万円	▲1.0%	39.0歳	15.5年	2,232名	994名	2.2倍	—
2019年3月期	単体	637万円	n/a	n/a	38.7歳	15.2年	2,448名	977名	2.5倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/310億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期665万円

7期増減+28万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	637	n/a	単体
2020年3月期	630	▲1.0%	単体
2021年3月期	573	▲9.1%	単体
2022年3月期	598	+4.3%	単体
2023年3月期	659	+10.3%	単体
2024年3月期	685	+3.9%	単体
2025年3月期	665	▲2.9%	単体

平均年齢

2025年3月期39.7歳

7期増減+1.0歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	38.7	n/a	単体
2020年3月期	39.0	+0.8%	単体
2021年3月期	39.3	+0.8%	単体
2022年3月期	39.6	+0.8%	単体
2023年3月期	39.9	+0.8%	単体
2024年3月期	39.8	▲0.3%	単体
2025年3月期	39.7	▲0.3%	単体

平均勤続年数

2025年3月期16.1年

7期増減+0.9年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	15.2	n/a	単体
2020年3月期	15.5	+2.0%	単体
2021年3月期	15.8	+1.9%	単体
2022年3月期	16.2	+2.5%	単体
2023年3月期	16.4	+1.2%	単体
2024年3月期	16.2	▲1.2%	単体
2025年3月期	16.1	▲0.6%	単体

連結従業員数

2025年3月期2,366人

10期増減+616人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	1,750	n/a	連結
2017年3月期	1,919	+9.7%	連結
2018年3月期	2,232	+16.3%	連結
2019年3月期	2,448	+9.7%	連結
2020年3月期	2,232	▲8.8%	連結
2021年3月期	2,456	+10.0%	連結
2022年3月期	2,688	+9.4%	連結
2023年3月期	2,613	▲2.8%	連結
2024年3月期	2,472	▲5.4%	連結
2025年3月期	2,366	▲4.3%	連結

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