平均年収の推移直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 719万円 | +15万円 | +2.1% | 42.5歳 | 13.2年 | 1,419名 | 526名 | 2.7倍 | ハーモニックプレシジョンで減損損失を計上 |
| 2025年3月期 | 単体 | 705万円 | ▲31万円 | ▲4.3% | 42.7歳 | 13.5年 | 1,384名 | 510名 | 2.7倍 | Harmonic Drive SEの無形固定資産で減損損失を計上 |
| 2024年3月期 | 単体 | 736万円 | ▲37万円 | ▲4.7% | 42.2歳 | 13.7年 | 1,349名 | 523名 | 2.6倍 | — |
| 2023年3月期 | 単体 | 773万円 | +19万円 | +2.6% | 41.8歳 | 14.4年 | 1,324名 | 490名 | 2.7倍 | 東京証券取引所スタンダード市場に移行 |
| 2022年3月期 | 単体 | 753万円 | +62万円 | +9.0% | 41.8歳 | 15.1年 | 1,145名 | 412名 | 2.8倍 | ハーモニック・ドライブ・エスイーを完全子会社化 |
| 2021年3月期 | 単体 | 691万円 | ▲72万円 | ▲9.4% | 41.3歳 | 14.8年 | 1,104名 | 406名 | 2.7倍 | 創立50周年 |
| 2020年3月期 | 単体 | 763万円 | ▲91万円 | ▲10.6% | 41.9歳 | 15.2年 | 1,097名 | 371名 | 3.0倍 | 有明工場の新工場棟が竣工 |
| 2019年3月期 | 単体 | 854万円 | n/a | n/a | 41.0歳 | 14.8年 | 1,111名 | 349名 | 3.2倍 | — |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
26/316億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | 16億円 | ▲53.7% | 科目なし | 6.8億円 | 4.1億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 719万円 | +2.1% |
| 2025年3月期 | 35億円 | 黒字転換 | 科目なし | 5.7億円 | 3.6億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 705万円 | ▲4.3% |
| 2024年3月期 | -248億円 | 赤字転落 | 科目なし | 5.5億円 | 2.6億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 736万円 | ▲4.7% |
| 2023年3月期 | 76億円 | +14.3% | 科目なし | 10億円 | 5.2億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 773万円 | +2.6% |
| 2022年3月期 | 66億円 | +902.9% | 科目なし | 10億円 | 6.0億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 753万円 | +9.0% |
| 2021年3月期 | 7億円 | 黒字転換 | 科目なし | 6.2億円 | 3.4億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 691万円 | ▲9.4% |
| 2020年3月期 | -11億円 | 赤字転落 | 科目なし | 4.6億円 | 2.6億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 763万円 | ▲10.6% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年3月期719万円
8期増減▲135万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 854 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 763 | ▲10.6% | 単体 |
| 2021年3月期 | 691 | ▲9.4% | 単体 |
| 2022年3月期 | 753 | +9.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 773 | +2.6% | 単体 |
| 2024年3月期 | 736 | ▲4.7% | 単体 |
| 2025年3月期 | 705 | ▲4.3% | 単体 |
| 2026年3月期 | 719 | +2.1% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期42.5歳
8期増減+1.5歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 41.0 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 41.9 | +2.2% | 単体 |
| 2021年3月期 | 41.3 | ▲1.4% | 単体 |
| 2022年3月期 | 41.8 | +1.2% | 単体 |
| 2023年3月期 | 41.8 | ▲0.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 42.2 | +1.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 42.7 | +1.2% | 単体 |
| 2026年3月期 | 42.5 | ▲0.5% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期13.2年
8期増減▲1.6年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 14.8 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 15.2 | +2.7% | 単体 |
| 2021年3月期 | 14.8 | ▲2.6% | 単体 |
| 2022年3月期 | 15.1 | +2.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 14.4 | ▲4.6% | 単体 |
| 2024年3月期 | 13.7 | ▲4.9% | 単体 |
| 2025年3月期 | 13.5 | ▲1.5% | 単体 |
| 2026年3月期 | 13.2 | ▲2.2% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期1,419人
10期増減+553人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 866 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 966 | +11.5% | 連結 |
| 2019年3月期 | 1,111 | +15.0% | 連結 |
| 2020年3月期 | 1,097 | ▲1.3% | 連結 |
| 2021年3月期 | 1,104 | +0.6% | 連結 |
| 2022年3月期 | 1,145 | +3.7% | 連結 |
| 2023年3月期 | 1,324 | +15.6% | 連結 |
| 2024年3月期 | 1,349 | +1.9% | 連結 |
| 2025年3月期 | 1,384 | +2.6% | 連結 |
| 2026年3月期 | 1,419 | +2.5% | 連結 |