報酬の構成と推移 2016年3月期〜2026年3月期
報酬の構成と推移（2016年3月期〜2026年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 退職慰労金百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 7 | 254 | 179 70.5% | — — | 75 29.5% | — — | 35.1% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2025年3月期 | 8 | 238 | 165 69.2% | — — | 73 30.8% | — — | 36.6% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2024年3月期 | 6 | 228 | 156 68.5% | — — | 72 31.5% | — — | 36% | 監査役会 |
| 2023年3月期 | 6 | 437 | 146 33.5% | 230 52.6% | 52 11.9% | 9 1.9% | 67.9% | 監査役会 |
| 2022年3月期 | 7 | 398 | 109 27.3% | 240 60.3% | — — | 50 12.5% | 61.4% | 監査役会 |
| 2021年3月期 | 10 | 268 | 129 48.3% | 66 24.6% | — — | 73 27.1% | 30.6% | — |
| 2020年3月期 | 8 | 167 | 129 76.9% | — — | — — | 39 23.1% | — | — |
| 2019年3月期 | 8 | 485 | — — | — — | — — | 57 11.8% | — | — |
| 2018年3月期 | 5 | 366 | 105 28.6% | 228 62.4% | — — | 33 9% | 62.4% | — |
| 2017年3月期 | 7 | 311 | 106 34.2% | 157 50.6% | — — | 47 15.2% | 50.6% | — |
| 2016年3月期 | 5 | 302 | 127 42.1% | 144 47.8% | — — | 31 10.1% | 47.8% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬 2026年3月期
区分別の報酬（2026年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 5 | 213 | 138 | 75 | 35.1% |
| 監査役 | 2 | 41 | 41 | — | 0% |
| うち社外役員 | 7 | 113 | 113 | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。
監査報酬 2026年3月期
監査報酬（2026年3月期）
| 区分 | 提出会社百万円 | 連結子会社百万円 | 計百万円 |
|---|---|---|---|
| 監査証明業務 | 47 | — | 47 |
| ネットワークファーム・監査証明業務 | 24 | 12 | 36 |
| ネットワークファーム・非監査業務 | 6 | 9 | 16 |
| 合計 | 98 |
監査法人グループへ98百万円。 同じ期の役員報酬2.54億円の0.4倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が伸びる。