平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2025年6月期	単体	602万円	+40万円	+7.2%	41.1歳	18.2年	1,091名	495名	2.2倍	—
2024年6月期	単体	562万円	+8万円	+1.4%	40.6歳	17.8年	1,085名	491名	2.2倍	—
2023年6月期	単体	555万円	▲1万円	▲0.2%	40.8歳	17.8年	1,073名	495名	2.2倍	須坂インター工場を新設
2022年6月期	単体	556万円	+5万円	+1.0%	40.5歳	17.6年	1,086名	491名	2.2倍	プライム市場に移行
2021年6月期	単体	550万円	+6万円	+1.0%	40.3歳	17.5年	1,062名	498名	2.1倍	—
2020年6月期	単体	545万円	+2万円	+0.4%	39.8歳	17.2年	876名	519名	1.7倍	医療器具組立事業を子会社エスメディカルに譲渡
2019年6月期	単体	543万円	n/a	n/a	39.5歳	17.0年	865名	507名	1.7倍	住友電装との合弁会社S&Sアドバンストテクノロジーズを設立

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/628億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年6月期602万円

7期増減+60万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年6月期	n/a	n/a	単体
2017年6月期	n/a	n/a	単体
2018年6月期	n/a	n/a	単体
2019年6月期	543	n/a	単体
2020年6月期	545	+0.4%	単体
2021年6月期	550	+1.0%	単体
2022年6月期	556	+1.0%	単体
2023年6月期	555	▲0.2%	単体
2024年6月期	562	+1.4%	単体
2025年6月期	602	+7.2%	単体

平均年齢

2025年6月期41.1歳

7期増減+1.6歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年6月期	n/a	n/a	単体
2017年6月期	n/a	n/a	単体
2018年6月期	n/a	n/a	単体
2019年6月期	39.5	n/a	単体
2020年6月期	39.8	+0.8%	単体
2021年6月期	40.3	+1.2%	単体
2022年6月期	40.5	+0.5%	単体
2023年6月期	40.8	+0.7%	単体
2024年6月期	40.6	▲0.4%	単体
2025年6月期	41.1	+1.1%	単体

平均勤続年数

2025年6月期18.2年

7期増減+1.2年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年6月期	n/a	n/a	単体
2017年6月期	n/a	n/a	単体
2018年6月期	n/a	n/a	単体
2019年6月期	17.0	n/a	単体
2020年6月期	17.2	+1.4%	単体
2021年6月期	17.5	+1.3%	単体
2022年6月期	17.6	+0.9%	単体
2023年6月期	17.8	+1.1%	単体
2024年6月期	17.8	▲0.0%	単体
2025年6月期	18.2	+2.1%	単体

連結従業員数

2025年6月期1,091人

10期増減+312人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年6月期	779	n/a	連結
2017年6月期	807	+3.6%	連結
2018年6月期	823	+2.0%	連結
2019年6月期	865	+5.1%	連結
2020年6月期	876	+1.3%	連結
2021年6月期	1,062	+21.2%	連結
2022年6月期	1,086	+2.3%	連結
2023年6月期	1,073	▲1.2%	連結
2024年6月期	1,085	+1.1%	連結
2025年6月期	1,091	+0.6%	連結

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