平均年収の推移直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 683万円 | ▲3万円 | ▲0.4% | 48.6歳 | 24.4年 | 8,465名 | 569名 | 14.9倍 | — |
| 2025年3月期 | 単体 | 686万円 | +17万円 | +2.5% | 48.6歳 | 24.3年 | 8,791名 | 582名 | 15.1倍 | 2031年満期転換社債型新株予約権付社債を発行 |
| 2024年3月期 | 単体 | 669万円 | ▲17万円 | ▲2.4% | 48.4歳 | 24.7年 | 6,839名 | 580名 | 11.8倍 | — |
| 2023年3月期 | 単体 | 685万円 | ▲2万円 | ▲0.3% | 48.0歳 | 24.3年 | 9,028名 | 582名 | 15.5倍 | 東京証券取引所プライム市場へ移行 |
| 2022年3月期 | 単体 | 687万円 | +11万円 | +1.6% | 47.8歳 | 24.0年 | 8,808名 | 590名 | 14.9倍 | — |
| 2021年3月期 | 単体 | 677万円 | +12万円 | +1.8% | 47.3歳 | 23.5年 | 9,570名 | 589名 | 16.2倍 | — |
| 2020年3月期 | 単体 | 665万円 | ▲3万円 | ▲0.5% | 47.1歳 | 23.5年 | 9,406名 | 622名 | 15.1倍 | — |
| 2019年3月期 | 単体 | 668万円 | n/a | n/a | 46.8歳 | 23.2年 | 7,744名 | 618名 | 12.5倍 | — |
※連単倍率が10倍を超える（連結8,465人÷単体569人＝14.9倍）ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
26/3162億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | 162億円 | +61.5% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 683万円 | ▲0.4% |
| 2025年3月期 | 100億円 | ▲13.7% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 686万円 | +2.5% |
| 2024年3月期 | 116億円 | ▲8.0% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 669万円 | ▲2.4% |
| 2023年3月期 | 126億円 | +6.2% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 685万円 | ▲0.3% |
| 2022年3月期 | 119億円 | +15.1% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 687万円 | +1.6% |
| 2021年3月期 | 103億円 | +9.6% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 677万円 | +1.8% |
| 2020年3月期 | 94億円 | ▲11.9% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 665万円 | ▲0.5% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年3月期683万円
8期増減+14万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 668 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 665 | ▲0.5% | 単体 |
| 2021年3月期 | 677 | +1.8% | 単体 |
| 2022年3月期 | 687 | +1.6% | 単体 |
| 2023年3月期 | 685 | ▲0.3% | 単体 |
| 2024年3月期 | 669 | ▲2.4% | 単体 |
| 2025年3月期 | 686 | +2.5% | 単体 |
| 2026年3月期 | 683 | ▲0.4% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期48.6歳
8期増減+1.8歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 46.8 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 47.1 | +0.6% | 単体 |
| 2021年3月期 | 47.3 | +0.4% | 単体 |
| 2022年3月期 | 47.8 | +1.1% | 単体 |
| 2023年3月期 | 48.0 | +0.4% | 単体 |
| 2024年3月期 | 48.4 | +0.8% | 単体 |
| 2025年3月期 | 48.6 | +0.4% | 単体 |
| 2026年3月期 | 48.6 | ▲0.0% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期24.4年
8期増減+1.2年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 23.2 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 23.5 | +1.3% | 単体 |
| 2021年3月期 | 23.5 | ▲0.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 24.0 | +2.1% | 単体 |
| 2023年3月期 | 24.3 | +1.3% | 単体 |
| 2024年3月期 | 24.7 | +1.6% | 単体 |
| 2025年3月期 | 24.3 | ▲1.6% | 単体 |
| 2026年3月期 | 24.4 | +0.4% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期8,465人
10期増減▲1,612人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 10,077 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 8,805 | ▲12.6% | 連結 |
| 2019年3月期 | 7,744 | ▲12.0% | 連結 |
| 2020年3月期 | 9,406 | +21.5% | 連結 |
| 2021年3月期 | 9,570 | +1.7% | 連結 |
| 2022年3月期 | 8,808 | ▲8.0% | 連結 |
| 2023年3月期 | 9,028 | +2.5% | 連結 |
| 2024年3月期 | 6,839 | ▲24.2% | 連結 |
| 2025年3月期 | 8,791 | +28.5% | 連結 |
| 2026年3月期 | 8,465 | ▲3.7% | 連結 |