三井ハイテックの平均年収は712万円（2026年1月期）
平均年収 712万円 前期 687万円・2026年1月期
平均年齢 38.9歳 単体・2026年1月期
平均勤続年数 12.9年 単体・2026年1月期
従業員数 4,858人 連結・2026年1月期
平均年収の推移 直近7期
平均年収の推移（直近7期）
| 決算期 | 平均年収 万円 | 前年比 万円 | 平均年齢 歳 | 勤続 年 | 従業員数 単体・人 | 社長 歴代社長を見る | 出来事 詳細は沿革を参照 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年1月期 単体 | 712 | +25（+3.6%） | 38.9 | 12.9 | 2,449 | 三井康誠 | — |
| 2025年1月期 単体 | 687 | +45（+7.1%） | 39.1 | 13.4 | 2,357 | 三井康誠 | ドイツに現地法人ミツイ・ハイテック ドイチュランド ゲーエムベーハーを設立 |
| 2024年1月期 単体 | 642 | +26（+4.2%） | 39.0 | 14.1 | 2,192 | 三井康誠 | アメリカに現地法人ミツイ・ハイテック ノースアメリカ インコーポレイテッドを設立 |
| 2023年1月期 単体 | 616 | ▲17（▲2.6%） | 39.9 | 15.2 | 2,027 | 三井康誠 | 東京証券取引所市場第一部から新市場区分（プライム市場）へ移行 |
| 2022年1月期 単体 | 633 | +72（+12.8%） | 40.0 | 15.8 | 1,944 | 三井康誠 | — |
| 2021年1月期 単体 | 561 | +36（+6.8%） | 40.1 | 16.5 | 1,852 | 三井康誠 | — |
| 2020年1月期 単体 | 525 | n/a | 40.2 | 16.9 | 1,807 | 三井康誠 | — |
電機・事務機業界の平均年収 59社
電機・事務機業界の平均年収59社
高給マクニカHD1,629万円42名高給ソニー1,155万円2,166名高給GSユアサ1,091万円18名高給東京エレクトロンデバイス1,075万円1,182名高給日立製作所995万円25,934名高給NEC994万円21,934名高給因幡電機産業990万円1,790名高給パナソニック988万円1,431名高給ノーリツ鋼機987万円18名高給ダイヘン973万円1,203名高給ワコム964万円415名高給伯東945万円723名高給東芝926万円3,712名高給三菱電機913万円29,949名高給リコー906万円4,596名高給キヤノン882万円22,921名高給TOPPAN(凸版印刷)868万円1,430名高給JVCケンウッド863万円3,125名高給大日本印刷861万円8,911名高給富士電機841万円10,901名高給グローリー839万円3,139名高給加賀電子820万円583名高給明電舎811万円3,975名ウシオ電機799万円1,475名立花エレテック798万円887名日本信号797万円1,161名ヤマハ795万円3,449名リョーサン菱洋HD792万円60名東芝テック786万円3,082名シャープ782万円5,553名沖電気工業780万円4,356名パイオニア750万円3,182名シンフォニアテクノロジー749万円2,080名マクセル746万円1,296名NISSHA742万円724名シークス736万円241名RYODEN736万円1,073名レスター732万円1,021名浜松ホトニクス728万円4,262名santec Holdings728万円58名日本ビクター725万円3,460名ローランド720万円891名三井ハイテック712万円2,449名ジャパンディスプレイ698万円1,214名能美防災693万円1,961名クラリオン685万円1,382名山洋電気683万円1,169名共同印刷671万円1,912名日本コロムビア664万円165名MCJ663万円68名日東工業645万円2,216名エレコム638万円829名三洋電機626万円9,299名船井電機583万円582名あいHD572万円36名サン電子561万円215名EIZO555万円1,042名オンキヨー503万円146名山水電気422万円5名
平均年収
平均年収
2026年1月期 712万円
7期増減 +187万円
| 決算期 | 平均年収 （万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年1月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年1月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年1月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年1月期 | 525 | n/a | 単体 |
| 2021年1月期 | 561 | +6.8% | 単体 |
| 2022年1月期 | 633 | +12.8% | 単体 |
| 2023年1月期 | 616 | ▲2.6% | 単体 |
| 2024年1月期 | 642 | +4.2% | 単体 |
| 2025年1月期 | 687 | +7.1% | 単体 |
| 2026年1月期 | 712 | +3.6% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年1月期 38.9歳
7期増減 ▲1.3歳
| 決算期 | 平均年齢 （歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年1月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年1月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年1月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年1月期 | 40.2 | n/a | 単体 |
| 2021年1月期 | 40.1 | ▲0.2% | 単体 |
| 2022年1月期 | 40.0 | ▲0.2% | 単体 |
| 2023年1月期 | 39.9 | ▲0.3% | 単体 |
| 2024年1月期 | 39.0 | ▲2.3% | 単体 |
| 2025年1月期 | 39.1 | +0.3% | 単体 |
| 2026年1月期 | 38.9 | ▲0.5% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年1月期 12.9年
7期増減 ▲4.0年
| 決算期 | 平均勤続年数 （年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年1月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年1月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年1月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年1月期 | 16.9 | n/a | 単体 |
| 2021年1月期 | 16.5 | ▲2.4% | 単体 |
| 2022年1月期 | 15.8 | ▲4.2% | 単体 |
| 2023年1月期 | 15.2 | ▲3.8% | 単体 |
| 2024年1月期 | 14.1 | ▲7.2% | 単体 |
| 2025年1月期 | 13.4 | ▲5.0% | 単体 |
| 2026年1月期 | 12.9 | ▲3.7% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年1月期 4,858人
10期増減 +1,696人
| 決算期 | 連結従業員数 （人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年1月期 | 3,162 | n/a | 連結 |
| 2018年1月期 | 3,291 | +4.1% | 連結 |
| 2019年1月期 | 3,446 | +4.7% | 連結 |
| 2020年1月期 | 3,574 | +3.7% | 連結 |
| 2021年1月期 | 3,602 | +0.8% | 連結 |
| 2022年1月期 | 3,803 | +5.6% | 連結 |
| 2023年1月期 | 4,084 | +7.4% | 連結 |
| 2024年1月期 | 4,282 | +4.8% | 連結 |
| 2025年1月期 | 4,609 | +7.6% | 連結 |
| 2026年1月期 | 4,858 | +5.4% | 連結 |