平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年3月期	単体	700万円	+11万円	+1.6%	41.3歳	11.4年	2,842名	588名	4.8倍	秋田工場を新設
2025年3月期	単体	689万円	▲18万円	▲2.5%	41.6歳	11.6年	2,936名	594名	4.9倍	構造改革の実施を決定
2024年3月期	単体	707万円	+31万円	+4.6%	41.5歳	10.7年	3,037名	586名	5.2倍	IRISO ELECTRONICS INDIAを設立
2023年3月期	単体	676万円	+25万円	+3.8%	41.7歳	11.3年	3,104名	513名	6.1倍	エスジーディーを完全子会社化
2022年3月期	単体	651万円	+21万円	+3.4%	42.0歳	12.0年	3,137名	493名	6.4倍	—
2021年3月期	単体	630万円	▲1万円	▲0.1%	41.5歳	11.2年	3,277名	474名	6.9倍	—
2020年3月期	単体	630万円	▲17万円	▲2.7%	40.6歳	11.1年	3,370名	467名	7.2倍	—
2019年3月期	単体	648万円	n/a	n/a	40.4歳	11.3年	3,645名	425名	8.6倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/326億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期700万円

8期増減+52万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	648	n/a	単体
2020年3月期	630	▲2.7%	単体
2021年3月期	630	▲0.1%	単体
2022年3月期	651	+3.4%	単体
2023年3月期	676	+3.8%	単体
2024年3月期	707	+4.6%	単体
2025年3月期	689	▲2.5%	単体
2026年3月期	700	+1.6%	単体

平均年齢

2026年3月期41.3歳

8期増減+0.9歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	40.4	n/a	単体
2020年3月期	40.6	+0.5%	単体
2021年3月期	41.5	+2.2%	単体
2022年3月期	42.0	+1.2%	単体
2023年3月期	41.7	▲0.7%	単体
2024年3月期	41.5	▲0.5%	単体
2025年3月期	41.6	+0.2%	単体
2026年3月期	41.3	▲0.7%	単体

平均勤続年数

2026年3月期11.4年

8期増減+0.1年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	11.3	n/a	単体
2020年3月期	11.1	▲1.8%	単体
2021年3月期	11.2	+0.9%	単体
2022年3月期	12.0	+7.1%	単体
2023年3月期	11.3	▲5.8%	単体
2024年3月期	10.7	▲5.3%	単体
2025年3月期	11.6	+8.4%	単体
2026年3月期	11.4	▲1.7%	単体

連結従業員数

2026年3月期2,842人

10期増減▲647人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	3,489	n/a	連結
2018年3月期	3,367	▲3.5%	連結
2019年3月期	3,645	+8.3%	連結
2020年3月期	3,370	▲7.5%	連結
2021年3月期	3,277	▲2.8%	連結
2022年3月期	3,137	▲4.3%	連結
2023年3月期	3,104	▲1.1%	連結
2024年3月期	3,037	▲2.2%	連結
2025年3月期	2,936	▲3.3%	連結
2026年3月期	2,842	▲3.2%	連結

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