平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年3月期	単体	847万円	+39万円	+4.8%	40.7歳	13.1年	5,110名	1,039名	4.9倍	エス・イー・アールと九戸精密の全株式を取得し連結子会社化
2025年3月期	単体	808万円	▲58万円	▲6.7%	40.8歳	13.6年	4,878名	1,012名	4.8倍	工場を新設し郡山ヒロセ電機を移転
2024年3月期	単体	866万円	▲29万円	▲3.3%	40.6歳	13.5年	4,654名	949名	4.9倍	東北アドバンスト・テクノロジーセンターを設立
2023年3月期	単体	896万円	+97万円	+12.1%	40.2歳	13.7年	4,944名	913名	5.4倍	東京証券取引所プライム市場に移行
2022年3月期	単体	799万円	+81万円	+11.3%	40.2歳	13.1年	5,070名	917名	5.5倍	—
2021年3月期	単体	718万円	+17万円	+2.4%	39.6歳	12.4年	4,859名	935名	5.2倍	本社を移転し横浜センターを本社に商号変更
2020年3月期	単体	701万円	▲51万円	▲6.8%	39.1歳	11.8年	4,737名	941名	5.0倍	—
2019年3月期	単体	752万円	n/a	n/a	38.8歳	11.4年	4,836名	944名	5.1倍	干渉波EMS等の電子医療機器事業を譲渡

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/3331億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期847万円

8期増減+95万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	752	n/a	単体
2020年3月期	701	▲6.8%	単体
2021年3月期	718	+2.4%	単体
2022年3月期	799	+11.3%	単体
2023年3月期	896	+12.1%	単体
2024年3月期	866	▲3.3%	単体
2025年3月期	808	▲6.7%	単体
2026年3月期	847	+4.8%	単体

平均年齢

2026年3月期40.7歳

8期増減+1.9歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	38.8	n/a	単体
2020年3月期	39.1	+0.8%	単体
2021年3月期	39.6	+1.3%	単体
2022年3月期	40.2	+1.5%	単体
2023年3月期	40.2	▲0.0%	単体
2024年3月期	40.6	+1.0%	単体
2025年3月期	40.8	+0.5%	単体
2026年3月期	40.7	▲0.2%	単体

平均勤続年数

2026年3月期13.1年

8期増減+1.7年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	11.4	n/a	単体
2020年3月期	11.8	+3.5%	単体
2021年3月期	12.4	+5.1%	単体
2022年3月期	13.1	+5.6%	単体
2023年3月期	13.7	+4.6%	単体
2024年3月期	13.5	▲1.5%	単体
2025年3月期	13.6	+0.7%	単体
2026年3月期	13.1	▲3.7%	単体

連結従業員数

2026年3月期5,110人

10期増減+791人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	4,319	n/a	連結
2018年3月期	4,597	+6.4%	連結
2019年3月期	4,836	+5.2%	連結
2020年3月期	4,737	▲2.0%	連結
2021年3月期	4,859	+2.6%	連結
2022年3月期	5,070	+4.3%	連結
2023年3月期	4,944	▲2.5%	連結
2024年3月期	4,654	▲5.9%	連結
2025年3月期	4,878	+4.8%	連結
2026年3月期	5,110	+4.8%	連結

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