平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2025年3月期	単体	695万円	▲4万円	▲0.6%	43.5歳	17.1年	2,061名	390名	5.3倍	佐倉事業所第2棟を新設
2024年3月期	単体	699万円	▲193万円	▲21.6%	44.0歳	17.5年	2,123名	389名	5.5倍	—
2023年3月期	単体	892万円	+135万円	+17.8%	44.7歳	18.3年	2,151名	385名	5.6倍	プライム市場に移行
2022年3月期	単体	757万円	+112万円	+17.4%	44.5歳	18.3年	1,920名	372名	5.2倍	亀谷淳一氏が社長に就任
2021年3月期	単体	645万円	+33万円	+5.5%	44.5歳	18.3年	1,814名	363名	5.0倍	—
2020年3月期	単体	611万円	▲36万円	▲5.6%	44.9歳	18.8年	1,767名	364名	4.9倍	Pricon Microelectronicsにコネクタ成型工場を新設
2019年3月期	単体	648万円	n/a	n/a	44.6歳	18.5年	1,711名	360名	4.8倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/352億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期695万円

7期増減+47万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	648	n/a	単体
2020年3月期	611	▲5.6%	単体
2021年3月期	645	+5.5%	単体
2022年3月期	757	+17.4%	単体
2023年3月期	892	+17.8%	単体
2024年3月期	699	▲21.6%	単体
2025年3月期	695	▲0.6%	単体

平均年齢

2025年3月期43.5歳

7期増減▲1.1歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	44.6	n/a	単体
2020年3月期	44.9	+0.7%	単体
2021年3月期	44.5	▲0.9%	単体
2022年3月期	44.5	▲0.0%	単体
2023年3月期	44.7	+0.4%	単体
2024年3月期	44.0	▲1.6%	単体
2025年3月期	43.5	▲1.1%	単体

平均勤続年数

2025年3月期17.1年

7期増減▲1.4年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	18.5	n/a	単体
2020年3月期	18.8	+1.6%	単体
2021年3月期	18.3	▲2.7%	単体
2022年3月期	18.3	▲0.0%	単体
2023年3月期	18.3	▲0.0%	単体
2024年3月期	17.5	▲4.4%	単体
2025年3月期	17.1	▲2.3%	単体

連結従業員数

2025年3月期2,061人

10期増減+494人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	1,567	n/a	連結
2017年3月期	1,445	▲7.8%	連結
2018年3月期	1,502	+3.9%	連結
2019年3月期	1,711	+13.9%	連結
2020年3月期	1,767	+3.3%	連結
2021年3月期	1,814	+2.7%	連結
2022年3月期	1,920	+5.8%	連結
2023年3月期	2,151	+12.0%	連結
2024年3月期	2,123	▲1.3%	連結
2025年3月期	2,061	▲2.9%	連結

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