平均年齢43.3歳単体・2025年3月期
平均勤続年数14.3年単体・2025年3月期
従業員数15,606人連結・2025年3月期
平均年収の推移直近7期
平均年収の推移（直近7期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2025年3月期 | 単体 | 719万円 | +30万円 | +4.3% | 43.3歳 | 14.3年 | 15,606名 | 440名 | 35.5倍 | — |
| 2024年3月期 | 単体 | 689万円 | +23万円 | +3.4% | 44.2歳 | 15.2年 | 15,752名 | 413名 | 38.1倍 | — |
| 2023年3月期 | 単体 | 667万円 | +34万円 | +5.4% | 44.7歳 | 16.0年 | 15,574名 | 411名 | 37.9倍 | プライム市場に移行 |
| 2022年3月期 | 単体 | 632万円 | +3万円 | +0.5% | 44.6歳 | 15.6年 | 17,258名 | 438名 | 39.4倍 | 广州富星電声科技股份有限公司を設立 |
| 2021年3月期 | 単体 | 629万円 | ▲47万円 | ▲7.0% | 44.8歳 | 16.0年 | 18,611名 | 492名 | 37.8倍 | — |
| 2020年3月期 | 単体 | 677万円 | +9万円 | +1.3% | 44.8歳 | 16.1年 | 20,677名 | 490名 | 42.2倍 | — |
| 2019年3月期 | 単体 | 668万円 | n/a | n/a | 44.4歳 | 16.0年 | 25,601名 | 487名 | 52.6倍 | — |
※連単倍率が10倍を超える（連結15,606人÷単体440人＝35.5倍）ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
25/339億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2025年3月期 | 39億円 | +69.4% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 719万円 | +4.3% |
| 2024年3月期 | 23億円 | +171.7% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 689万円 | +3.4% |
| 2023年3月期 | 8億円 | 黒字転換 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 667万円 | +5.4% |
| 2022年3月期 | -70億円 | 赤字継続 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 632万円 | +0.5% |
| 2021年3月期 | -34億円 | 赤字転落 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 629万円 | ▲7.0% |
| 2020年3月期 | 16億円 | 黒字転換 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 677万円 | +1.3% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年3月期719万円
7期増減+51万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 668 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 677 | +1.3% | 単体 |
| 2021年3月期 | 629 | ▲7.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 632 | +0.5% | 単体 |
| 2023年3月期 | 667 | +5.4% | 単体 |
| 2024年3月期 | 689 | +3.4% | 単体 |
| 2025年3月期 | 719 | +4.3% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年3月期43.3歳
7期増減▲1.1歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 44.4 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 44.8 | +0.9% | 単体 |
| 2021年3月期 | 44.8 | ▲0.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 44.6 | ▲0.4% | 単体 |
| 2023年3月期 | 44.7 | +0.2% | 単体 |
| 2024年3月期 | 44.2 | ▲1.1% | 単体 |
| 2025年3月期 | 43.3 | ▲2.0% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年3月期14.3年
7期増減▲1.7年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 16.0 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 16.1 | +0.6% | 単体 |
| 2021年3月期 | 16.0 | ▲0.6% | 単体 |
| 2022年3月期 | 15.6 | ▲2.5% | 単体 |
| 2023年3月期 | 16.0 | +2.6% | 単体 |
| 2024年3月期 | 15.2 | ▲5.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 14.3 | ▲5.9% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年3月期15,606人
10期増減▲33,660人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | 49,266 | n/a | 連結 |
| 2017年3月期 | 49,194 | ▲0.1% | 連結 |
| 2018年3月期 | 44,983 | ▲8.6% | 連結 |
| 2019年3月期 | 25,601 | ▲43.1% | 連結 |
| 2020年3月期 | 20,677 | ▲19.2% | 連結 |
| 2021年3月期 | 18,611 | ▲10.0% | 連結 |
| 2022年3月期 | 17,258 | ▲7.3% | 連結 |
| 2023年3月期 | 15,574 | ▲9.8% | 連結 |
| 2024年3月期 | 15,752 | +1.1% | 連結 |
| 2025年3月期 | 15,606 | ▲0.9% | 連結 |