平均年収の推移直近10期
平均年収の推移（直近10期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2025年12月期 | 単体 | 641万円 | ▲26万円 | ▲3.9% | 42.7歳 | 14.0年 | 9,714名 | 5,065名 | 1.9倍 | 小径ウェーハ事業構造改革を発表 |
| 2024年12月期 | 単体 | 667万円 | ▲12万円 | ▲1.7% | 42.6歳 | 13.6年 | 9,850名 | 4,992名 | 2.0倍 | — |
| 2023年12月期 | 単体 | 679万円 | ±0万円 | +0.1% | 42.4歳 | 14.2年 | 9,847名 | 4,938名 | 2.0倍 | 高純度シリコンの株式取得 |
| 2022年12月期 | 単体 | 679万円 | +23万円 | +3.5% | 42.8歳 | 15.5年 | 9,189名 | 4,622名 | 2.0倍 | 阿波俊弘氏が社長に就任 |
| 2021年12月期 | 単体 | 656万円 | +7万円 | +1.0% | 43.6歳 | 17.2年 | 8,469名 | 4,168名 | 2.0倍 | — |
| 2020年12月期 | 単体 | 649万円 | ▲9万円 | ▲1.3% | 43.6歳 | 17.1年 | 8,199名 | 4,011名 | 2.0倍 | — |
| 2019年12月期 | 単体 | 658万円 | ▲7万円 | ▲1.1% | 43.1歳 | 17.1年 | 8,142名 | 3,981名 | 2.0倍 | — |
| 2018年12月期 | 単体 | 665万円 | +32万円 | +5.0% | n/a | 17.1年 | 8,017名 | 3,855名 | 2.1倍 | — |
| 2017年12月期 | 単体 | 633万円 | +38万円 | +6.5% | n/a | 17.8年 | 7,711名 | 3,616名 | 2.1倍 | 月産11万枚の増強を発表 |
| 2016年12月期 | 単体 | 595万円 | ▲14万円 | ▲2.3% | n/a | 18.1年 | 7,520名 | 3,501名 | 2.1倍 | 監査等委員会設置会社に移行 |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
25/12-118億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2025年12月期 | -118億円 | 赤字転落 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 641万円 | ▲3.9% |
| 2024年12月期 | 199億円 | ▲68.9% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 667万円 | ▲1.7% |
| 2023年12月期 | 639億円 | ▲9.0% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 679万円 | +0.1% |
| 2022年12月期 | 702億円 | +70.7% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 679万円 | +3.5% |
| 2021年12月期 | 411億円 | +61.2% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 656万円 | +1.0% |
| 2020年12月期 | 255億円 | ▲23.0% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 649万円 | ▲1.3% |
| 2019年12月期 | 331億円 | ▲43.5% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 658万円 | ▲1.1% |
| 2018年12月期 | 586億円 | +116.8% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 665万円 | +5.0% |
| 2017年12月期 | 270億円 | +310.1% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 633万円 | +6.5% |
| 2016年12月期 | 66億円 | ▲66.6% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 595万円 | ▲2.3% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年12月期641万円
10期増減+46万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年12月期 | 595 | n/a | 単体 |
| 2017年12月期 | 633 | +6.5% | 単体 |
| 2018年12月期 | 665 | +5.0% | 単体 |
| 2019年12月期 | 658 | ▲1.1% | 単体 |
| 2020年12月期 | 649 | ▲1.3% | 単体 |
| 2021年12月期 | 656 | +1.0% | 単体 |
| 2022年12月期 | 679 | +3.5% | 単体 |
| 2023年12月期 | 679 | +0.1% | 単体 |
| 2024年12月期 | 667 | ▲1.7% | 単体 |
| 2025年12月期 | 641 | ▲3.9% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年12月期42.7歳
7期増減▲0.4歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | 43.1 | n/a | 単体 |
| 2020年12月期 | 43.6 | +1.2% | 単体 |
| 2021年12月期 | 43.6 | ▲0.0% | 単体 |
| 2022年12月期 | 42.8 | ▲1.8% | 単体 |
| 2023年12月期 | 42.4 | ▲0.9% | 単体 |
| 2024年12月期 | 42.6 | +0.5% | 単体 |
| 2025年12月期 | 42.7 | +0.2% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年12月期14.0年
10期増減▲4.1年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年12月期 | 18.1 | n/a | 単体 |
| 2017年12月期 | 17.8 | ▲1.7% | 単体 |
| 2018年12月期 | 17.1 | ▲3.9% | 単体 |
| 2019年12月期 | 17.1 | ▲0.0% | 単体 |
| 2020年12月期 | 17.1 | ▲0.0% | 単体 |
| 2021年12月期 | 17.2 | +0.6% | 単体 |
| 2022年12月期 | 15.5 | ▲9.9% | 単体 |
| 2023年12月期 | 14.2 | ▲8.4% | 単体 |
| 2024年12月期 | 13.6 | ▲4.2% | 単体 |
| 2025年12月期 | 14.0 | +2.9% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年12月期9,714人
10期増減+2,194人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年12月期 | 7,520 | n/a | 連結 |
| 2017年12月期 | 7,711 | +2.5% | 連結 |
| 2018年12月期 | 8,017 | +4.0% | 連結 |
| 2019年12月期 | 8,142 | +1.6% | 連結 |
| 2020年12月期 | 8,199 | +0.7% | 連結 |
| 2021年12月期 | 8,469 | +3.3% | 連結 |
| 2022年12月期 | 9,189 | +8.5% | 連結 |
| 2023年12月期 | 9,847 | +7.2% | 連結 |
| 2024年12月期 | 9,850 | ▲0.0% | 連結 |
| 2025年12月期 | 9,714 | ▲1.4% | 連結 |