平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2025年3月期	単体	607万円	+42万円	+7.4%	48.7歳	19.6年	4,483名	1,143名	3.9倍	CMK(Germany)GmbHを設立
2024年3月期	単体	565万円	+13万円	+2.4%	48.0歳	18.9年	4,580名	1,156名	4.0倍	—
2023年3月期	単体	552万円	+13万円	+2.4%	47.1歳	18.2年	4,487名	1,268名	3.5倍	プライム市場に移行
2022年3月期	単体	539万円	+30万円	+6.0%	46.1歳	17.1年	4,854名	1,309名	3.7倍	—
2021年3月期	単体	509万円	▲11万円	▲2.1%	45.5歳	16.8年	4,960名	1,327名	3.7倍	シイエムケイファイナンスを吸収合併
2020年3月期	単体	519万円	▲21万円	▲3.9%	44.7歳	15.3年	4,851名	1,243名	3.9倍	—
2019年3月期	単体	541万円	n/a	n/a	44.5歳	14.9年	4,990名	1,204名	4.1倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/338億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期607万円

7期増減+67万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	541	n/a	単体
2020年3月期	519	▲3.9%	単体
2021年3月期	509	▲2.1%	単体
2022年3月期	539	+6.0%	単体
2023年3月期	552	+2.4%	単体
2024年3月期	565	+2.4%	単体
2025年3月期	607	+7.4%	単体

平均年齢

2025年3月期48.7歳

7期増減+4.2歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	44.5	n/a	単体
2020年3月期	44.7	+0.4%	単体
2021年3月期	45.5	+1.8%	単体
2022年3月期	46.1	+1.2%	単体
2023年3月期	47.1	+2.3%	単体
2024年3月期	48.0	+1.9%	単体
2025年3月期	48.7	+1.5%	単体

平均勤続年数

2025年3月期19.6年

7期増減+4.7年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	14.9	n/a	単体
2020年3月期	15.3	+2.8%	単体
2021年3月期	16.8	+10.1%	単体
2022年3月期	17.1	+1.4%	単体
2023年3月期	18.2	+7.0%	単体
2024年3月期	18.9	+3.4%	単体
2025年3月期	19.6	+3.7%	単体

連結従業員数

2025年3月期4,483人

10期増減+178人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	4,305	n/a	連結
2017年3月期	4,512	+4.8%	連結
2018年3月期	4,601	+2.0%	連結
2019年3月期	4,990	+8.5%	連結
2020年3月期	4,851	▲2.8%	連結
2021年3月期	4,960	+2.2%	連結
2022年3月期	4,854	▲2.1%	連結
2023年3月期	4,487	▲7.6%	連結
2024年3月期	4,580	+2.1%	連結
2025年3月期	4,483	▲2.1%	連結

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