平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2025年12月期	単体	741万円	▲4万円	▲0.5%	39.7歳	15.2年	2,756名	223名	12.4倍	売上高が前年同期比7.7%減・営業利益が同22.9%減
2024年12月期	単体	745万円	+33万円	+4.7%	39.8歳	15.3年	2,952名	222名	13.3倍	営業利益が前年同期比26.1%増
2023年12月期	単体	712万円	▲16万円	▲2.2%	40.0歳	15.4年	3,009名	211名	14.3倍	—
2022年12月期	単体	728万円	+44万円	+6.4%	40.3歳	15.5年	2,997名	212名	14.1倍	本社を移転
2021年12月期	単体	684万円	+45万円	+7.0%	40.3歳	15.8年	3,067名	201名	15.3倍	豊橋工場を再稼働
2020年12月期	単体	640万円	▲16万円	▲2.5%	39.6歳	15.2年	3,285名	206名	15.9倍	—
2019年12月期	単体	656万円	n/a	n/a	38.7歳	14.5年	3,606名	207名	17.4倍	—

※連単倍率が10倍を超える（連結2,756人÷単体223人＝12.4倍）ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/1226億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年12月期741万円

7期増減+86万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	656	n/a	単体
2020年12月期	640	▲2.5%	単体
2021年12月期	684	+7.0%	単体
2022年12月期	728	+6.4%	単体
2023年12月期	712	▲2.2%	単体
2024年12月期	745	+4.7%	単体
2025年12月期	741	▲0.5%	単体

平均年齢

2025年12月期39.7歳

7期増減+1.0歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	38.7	n/a	単体
2020年12月期	39.6	+2.3%	単体
2021年12月期	40.3	+1.9%	単体
2022年12月期	40.3	▲0.0%	単体
2023年12月期	40.0	▲0.9%	単体
2024年12月期	39.8	▲0.4%	単体
2025年12月期	39.7	▲0.3%	単体

平均勤続年数

2025年12月期15.2年

7期増減+0.7年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	14.5	n/a	単体
2020年12月期	15.2	+4.9%	単体
2021年12月期	15.8	+4.2%	単体
2022年12月期	15.5	▲1.8%	単体
2023年12月期	15.4	▲0.6%	単体
2024年12月期	15.3	▲1.0%	単体
2025年12月期	15.2	▲0.9%	単体

連結従業員数

2025年12月期2,756人

10期増減▲967人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年12月期	3,723	n/a	連結
2017年12月期	3,662	▲1.6%	連結
2018年12月期	3,743	+2.2%	連結
2019年12月期	3,606	▲3.7%	連結
2020年12月期	3,285	▲8.9%	連結
2021年12月期	3,067	▲6.6%	連結
2022年12月期	2,997	▲2.3%	連結
2023年12月期	3,009	+0.4%	連結
2024年12月期	2,952	▲1.9%	連結
2025年12月期	2,756	▲6.6%	連結

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