報酬の構成と推移2016年3月期〜2026年3月期
報酬の構成と推移（2016年3月期〜2026年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 退職慰労金百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 6 | 220 | 11351.4% | 9643.6% | 104.5% | —— | 51% | 監査役会 |
| 2025年3月期 | 8 | 202 | 11556.9% | 8140.1% | 63% | —— | 45.8% | 監査役会 |
| 2024年3月期 | 8 | 189 | 11661.4% | 5227.5% | 2010.6% | —— | 40.7% | 監査役会 |
| 2023年3月期 | 10 | 181 | 11664.1% | 4826.5% | 168.8% | —— | 37.9% | 監査役会 |
| 2022年3月期 | 9 | 200 | 11959.5% | 5628% | 2412% | —— | 42.3% | 監査役会 |
| 2021年3月期 | 7 | 154 | 11172.1% | 4126.6% | —— | 10.6% | 28.7% | — |
| 2020年3月期 | 8 | 175 | 11867.4% | 5732.6% | —— | —— | 35% | — |
| 2019年3月期 | 7 | 125 | 10785.6% | 1814.4% | —— | —— | 15.8% | — |
| 2018年3月期 | 9 | 174 | 7744.3% | 5933.9% | —— | 3620.7% | 35.6% | — |
| 2017年3月期 | 7 | 130 | 9069.2% | 3930% | —— | —— | 32.5% | — |
| 2016年3月期 | 7 | 99 | 99100% | —— | —— | —— | — | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬2026年3月期
区分別の報酬（2026年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 5 | 208 | 101 | 96 | 10 | 51% |
| 監査役 | 1 | 12 | 12 | — | — | 0% |
| うち社外役員 | 6 | 33 | 28 | 4 | — | 12.1% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。
監査報酬2026年3月期
監査報酬（2026年3月期）
| 区分 | 提出会社百万円 | 連結子会社百万円 | 計百万円 |
|---|---|---|---|
| 監査証明業務 | 83 | — | 83 |
| ネットワークファーム・監査証明業務 | — | 104 | 104 |
| ネットワークファーム・非監査業務 | 3 | 31 | 35 |
| 合計 | 222 |
監査法人グループへ2.22億円。 同じ期の役員報酬2.20億円の1倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が増加する。