報酬の構成と推移2016年3月期〜2026年3月期
報酬の構成と推移（2016年3月期〜2026年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 退職慰労金百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 8 | 842 | 27032.1% | 54664.8% | 253% | —— | 69.5% | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2025年3月期 | 4 | 700 | 23133% | 44763.9% | 213% | —— | 68.9% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2024年3月期 | 10 | 761 | 26334.6% | 47462.3% | 233% | —— | 67.4% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2023年3月期 | 9 | 1,034 | 32731.6% | 66664.4% | 403.9% | —— | 70.7% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2022年3月期 | 9 | 726 | 24633.9% | 44861.7% | 314.3% | —— | 69.4% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2021年3月期 | 9 | 575 | 24642.8% | 29751.7% | 315.4% | —— | 60.9% | — |
| 2020年3月期 | 10 | 566 | 25244.5% | 28149.6% | —— | —— | 53% | — |
| 2019年3月期 | 10 | 738 | 364.9% | —— | —— | 21529.1% | — | — |
| 2018年3月期 | 10 | 537 | 25848% | 22642.1% | —— | 529.7% | 43.2% | — |
| 2017年3月期 | 10 | 499 | 25751.5% | 18937.9% | —— | 5210.4% | 38.9% | — |
| 2016年3月期 | 14 | 519 | 26150.3% | 17032.8% | —— | 8716.8% | 33.5% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。 この社は収録期間のうちに機関設計を変えている。
区分別の報酬2026年3月期
区分別の報酬（2026年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 6 | 822 | 250 | 546 | 25 | 69.5% |
| 監査等委員である取締役 | 1 | 15 | 15 | — | — | 0% |
| 監査役 | 1 | 5 | 5 | — | — | 0% |
| うち社外役員 | 6 | 51 | 51 | — | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。
監査報酬2026年3月期
監査報酬（2026年3月期）
| 区分 | 提出会社百万円 | 連結子会社百万円 | 計百万円 |
|---|---|---|---|
| 監査証明業務 | 90 | 28 | 118 |
| ネットワークファーム・監査証明業務 | — | 93 | 93 |
| ネットワークファーム・非監査業務 | — | 68 | 68 |
| 合計 | 279 |
監査法人グループへ2.79億円。 同じ期の役員報酬8.42億円の0.3倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が増加する。