伊藤忠商事 平均年収は1,991万円(2026年3月期)

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平均年収1,991万円※前年比 +187万円(+10.3%)同業 3位 / 5社
平均年齢42歳単体・2026年3月期
平均勤続年数17年単体・2026年3月期
従業員数114,570人連結・2026年3月期
平均年収の推移直近10期

平均年収の推移(直近10期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事詳細は沿革を参照
増減額変化率連結単体連単倍率
2026年3月期単体1,991万円+187万円+10.3%42.0歳17.0年114,570名4,125名27.8倍C.P. Pokphand株式をCPF子会社へ譲渡する契約を締結
2025年3月期単体1,805万円+51万円+2.9%42.2歳18.0年115,089名4,114名28.0倍デサントをTOBで取得し2025年1月上場廃止
2024年3月期単体1,754万円+24万円+1.4%42.3歳18.0年113,733名4,098名27.8倍伊藤忠テクノソリューションズを完全子会社化
2023年3月期単体1,730万円+150万円+9.5%42.4歳18.0年110,698名4,112名26.9倍東京証券取引所プライム市場に移行
2022年3月期単体1,580万円▲48万円▲3.0%42.2歳18.0年115,124名4,170名27.6倍—
2021年3月期単体1,628万円+62万円+4.0%42.0歳17.0年125,944名4,215名29.9倍
2020年3月期単体1,566万円+45万円+3.0%41.9歳17.0年128,146名4,261名30.1倍伊藤忠食品がプリマハムの株式を追加取得
2019年3月期単体1,521万円+60万円+4.1%41.7歳17.0年119,796名4,285名28.0倍
2018年3月期単体1,461万円+77万円+5.6%n/a17.3年102,086名4,285名23.8倍
2017年3月期単体1,384万円+1万円+0.1%n/a16.9年95,944名4,285名22.4倍—
※連単倍率が10倍を超える(連結114,570人÷単体4,125人=27.8倍)ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
26/39,003億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
26/31,044万円
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2026年3月期9,003億円+2.3%284億円科目なし科目なし313億円1,044万円13.2か月1,991万円+10.3%
2025年3月期8,803億円+9.8%269億円科目なし科目なし292億円940万円13.0か月1,805万円+2.9%
2024年3月期8,018億円+0.2%258億円科目なし科目なし266億円890万円12.4か月1,754万円+1.4%
2023年3月期8,005億円▲2.4%251億円科目なし科目なし262億円885万円12.6か月1,730万円+9.5%
2022年3月期8,203億円+104.3%256億円科目なし科目なし221億円731万円10.3か月1,580万円▲3.0%
2021年3月期4,014億円▲19.9%262億円科目なし科目なし259億円810万円11.9か月1,628万円+4.0%
2020年3月期5,013億円+0.2%262億円科目なし科目なし263億円784万円12.0か月1,566万円+3.0%
2019年3月期5,005億円+25.0%267億円科目なし科目なし228億円700万円10.2か月1,521万円+4.1%
2018年3月期4,003億円+13.7%265億円科目なし科目なし219億円662万円9.9か月1,461万円+5.6%
2017年3月期3,522億円+46.5%261億円科目なし科目なし207億円612万円9.5か月1,384万円+0.1%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)=従業員賞与÷給料手当×12(単体・販管費。給料手当が平均年収の9割以上の期は算定不可)、1人あたり賞与(試算)=平均年収÷(12+賞与支給月数)×賞与支給月数。
平均年収

平均年収

2026年3月期1,991万円
10期増減+607万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2017年3月期1,384n/a単体
2018年3月期1,461+5.6%単体
2019年3月期1,521+4.1%単体
2020年3月期1,566+3.0%単体
2021年3月期1,628+4.0%単体
2022年3月期1,580▲3.0%単体
2023年3月期1,730+9.5%単体
2024年3月期1,754+1.4%単体
2025年3月期1,805+2.9%単体
2026年3月期1,991+10.3%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
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平均年齢

平均年齢

2026年3月期42.0歳
8期増減+0.3歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期41.7n/a単体
2020年3月期41.9+0.5%単体
2021年3月期42.0+0.2%単体
2022年3月期42.2+0.5%単体
2023年3月期42.4+0.5%単体
2024年3月期42.3▲0.2%単体
2025年3月期42.2▲0.2%単体
2026年3月期42.0▲0.5%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
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平均勤続年数

平均勤続年数

2026年3月期17.0年
10期増減+0.1年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2017年3月期16.9n/a単体
2018年3月期17.3+2.4%単体
2019年3月期17.0▲1.7%単体
2020年3月期17.0▲0.0%単体
2021年3月期17.0▲0.0%単体
2022年3月期18.0+5.9%単体
2023年3月期18.0▲0.0%単体
2024年3月期18.0▲0.0%単体
2025年3月期18.0▲0.0%単体
2026年3月期17.0▲5.6%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
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連結従業員数

連結従業員数

2026年3月期114,570人
10期増減+18,626人
決算期連結従業員数(人)YoY基準
2017年3月期95,944n/a連結
2018年3月期102,086+6.4%連結
2019年3月期119,796+17.3%連結
2020年3月期128,146+7.0%連結
2021年3月期125,944▲1.7%連結
2022年3月期115,124▲8.6%連結
2023年3月期110,698▲3.8%連結
2024年3月期113,733+2.7%連結
2025年3月期115,089+1.2%連結
2026年3月期114,570▲0.5%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
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五大商社業界の平均年収5社

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